劳动力成本与利润差异对制造业升级的影响研究阳立高I,刘念念I染江艺2,龚世豪I（1.长沙理工大学经济与管理学院，湖南长沙410076;2.湖南财政经济学院财政金融系，湖南长沙410205）摘要：一般认为，随着劳动力成本不断上涨，劳动、资本、技术密集型制造业利润率及比重将分别呈不断下降、先升后降、不断上升的趋势，从而驱动制造业升级。然而，对2001-2013年相关数据进行统计的结果却显示事实并非如此。因此，进一步地，木文引入单位劳动力成本与人均利润进行实证检验，结果表明：样本期间内我国虽然劳动力成本快速上涨，但劳动生产率增速更快，制造业整体单位劳动力成本没有上升，且有小幅下降，劳动密集型制造业仍有一定综合成本优势，但其人均利润低于制造业整体水平，比垂总体卜•降，发展后劲不足须尽快转型升级；资本密集型虽然利润率相对较低，但人均利润为最高，比重不断上升，仍应是当前发展的巫点；技术密集型比较优势不明显,急需突破核心技术,提高综合国际竞争力。关键词：劳动力成不、利润差异、单位劳动力成本、人均利润、制造业升级中图分类号：F426文献标识码：A文章编号：jg20151022004—、弓丨言丰廉的劳动力曾支撑我国制造业持续、快速发展，尤其是劳动密集型制造业因中外较大的劳动力成本差距而获得了巨大的利润。然而，近年来随看我国人口结构转变和人口老龄化加速,劳动力成本快速上涨，尤其是进入21世纪以来，伴随始于沿海继而蔓延全国的“民丁荒”与"招T难二劳动力成本呈加速上涨态势，制造业从业人员年人均工资从2001年的9774元跃至2013年的46431元,13年间增长3.75倍,年均增长31.25%。根据传统经济学理论，劳动密集型制造业利润主要來源于劳动力成本的国内外差异，差异越大利润空间就越大，反Z亦然。随看国内劳动力成木的不断上涨，劳动密集型制造业利润率及片比将呈卜•降趋势，而资本与技术密集型受丁资上涨推动消费结构升级等影响，利润率及比巫将呈上升趋势，即劳动力成本上升将驱动制造业升级。然而，对2001-2013年相关数据进行统计分析，结果却发现：劳动力成本加速上升的情况卞，我国劳动密集型制造业利润率总体却呈上升趋势，2013年6.73%的利润率为2001年2.55%的2.64借，且自2009年开始高于资本密集型，总产值比璽虽略有下降，但仍很高。资本密集型利润率在短暂上升后过早呈下降态势，2013年仅为4.9%,在劳动、资本、技术密集型中为最低。技术密集型利润率优势也不明显，且2013年总产值比巫为最低，这似乎和传统经济学理论相悖。而从利润率来看，当前劳动密集型好像还具冇一定的比较优势，制造业是否急需转型升级，尚需进一步论证。本文认为，样本期间内劳动密集型制造业利润率上升可能和亚洲金融危机后企业更巫视对员丁的技术技能培训，使劳动生产率大幅提高有关。资本密集型利润率相对较低，但人均利润不一定低。技术密集型产业发展缓慢可能和未掌握核心技术等相关。因此，进一步地，本文引入单位劳动力成本和人均利润，对劳动力成本与利润影响制造业升级的效应进行实证检验。基金项目：国家社科基金项目“劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究”（13CJL058）；湖南省软科学计划重点项目（2015ZK2006）；湖南省、教育厅创新平台开放基金项目（15K004）；长沙理工大学研究生科研创新项目（CX2015SS14）。作者简介：阳立高（1978J,男，湖南隆冋人，长沙理工大学经济与管理学院副教授、硕士生导师，经济学博士、博士后，研究方向：人力资本、技术创新与产业发展。二、劳动力成本上升影响制造业升级的一般理论解释劳动力成本上升将通过作用于一国或地区的要索禀赋结构、消费结构与收入水平等对其制造业升级产生深远影响。具体表现为：一是劳动力成本上升将对一国要索禀赋结构产生深远影响，继而作用于制造业升级。随着劳动力成本的不断上涨，劳动要素会变得更昂贵，且涨速越快，成本越高，越接近发达国家，劳动密集型产业利润率就将越低，占•比也将随之下降。与此同时，上升的劳动力成木将提高'居民储蓄率，促进资木枳累，降低资不要素成不，使资本密集型产业利润率上升，比巫也会随z提高。这样，在劳动要素价格上升、资本价格卜降和技术不断积...