综合秘书科先进事迹竭诚为您供应优质文档/双击可除综合秘书科先进事迹篇一：秘书科长先进事迹材料秘书科长先进事迹材料张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了主动奉献。其所在单位连续屡次被评为“全省机构改革工作先进单位〞、“全省机构编制工作目的管理先进单位〞、“全省机构编制信息宣扬工作先进单位〞、“全省机构编制统计工作先进单位〞等，他本人也获得了xx年许昌市政府督查工作先进个人，20XX年全市人事人才工作先进工。其主要事迹有：一、加强学习，注重进步自身素养打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面落实科学进展观，增加贯彻执行党的根本路途、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，实在进步了自身的业务素质和工作力量。在学习中，他坚持理论联络实际，自觉做到“四个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合〞：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，进步自己的思想觉悟；结合工作实际，主动运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政训练等活动，坚固树立廉洁从政、执政为民意识，实在做到自重、自省、自警、自励，自觉抵抗各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪遵守法律，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务学问，仔细把握政策界限，力求削减失误，提升管理程度。通过多年的学习积累和理论熬炼，他娴熟把握了机构编制管理工作的学问和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、局部机构撤、并、转、合的状况非常理解，发挥了主动的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《许昌日报》上发表，受到了同志们的好评。二、与时俱进，不断创始工作新场面在工作中，他不断增加政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识，不断进步业务工作程度和为人民效劳的力量，扎实做好各项工作，近年来，依据我市社会经济进展的新形势和机构编制面临的新状况，他准时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、标准化建立的建议，得到了领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---确定和支持。在深化调查讨论的根底上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的看法》、《许昌市机关事业单位人员编制管理方法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理方法》、《许昌市机构编制委员会工作规章》、《许昌市编委办公室工作制度》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制用法通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建立。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头〞作用。建立了人员编制数据库，实在实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地阅历，他主动探究新形式、新方法，由他负责建立的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开；推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的年度掌握方案；组建的许昌市机构编制管理讨论会，营造了机构编制理论讨论新气氛；这些工作都走在了全省前列。三、主动进取，圆满完成各项机构改革工作近年来，他主动参加了屡次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特殊是在xx年地方政府机构改革工作中，仔细履行职责，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深化开展调查讨论，仔细做好我市地方政府机构改革方案的制定、施行等工作。随着经济社会的不断进展，他主动思索行政管理体制为主动社会进展供应体制机制保障问题，主动参加了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在xx年全省深化和完善乡镇机构改革...