2021年激励新时代新担当新作为专题组织生活会班子成员个人对照检查2021年激励新时代新担当新作为专题组织生活会班子成员个人对照检查发言提纲紧紧围绕“激励新时代新担当新作为”这个主题在参与支部集中学习研讨、谈心谈话等工作的基础上认真查摆个人存在的突出问题深入剖析原因现作对照检查如下。一、存在问题（一）自我要求严不严方面。学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够参加集中学习的较多个人自学的较少学习过程中没有深入结合单位和自身实际思考问题。比如学习《意见》和_理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还存在不足、今后应该怎么做等。（二）工作作风实不实方面。工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作在工作中遇到难题不善于思考动脑常常等待领导的指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细对一些工作认为只要能够交差就可以了没有过多注重质量的提升。同时对一些工作有拖延的现象没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。（三）担当作为强不强方面。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念无论是思维模式还是工作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。（四）作用发挥好不好方面。表率作用发挥不够。作为一名支部委员自己在干事创业、本领提高、党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用还需继续努力。二、存在问题的原因分析（一）主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政治理论学习即使学习也只是学习重点的东西没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验做好本职工作应该没有问题经验主义作怪对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差导致工作满足于现状缺少应有的进取精神从而产生了这样那样的问题。（二）为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益认为管好自己干好工作群众对自己没有意见就够了在“为了谁依靠谁我是谁”的问题上不够清醒积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---观能动性有所减弱。究其根源就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了在思想深处没有解决好“为了谁依靠谁我是谁”的问题。（三）缺乏担当有为的进取精神。想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多思维不开拓视野不开阔造成工作方法简单不能适应新常态、新形势、新发展的需要。工作责任意识不强只求过得去不求过得硬缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。（四）遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够严格、不严谨的思想倾向；内心深处还抱有“不求有功但求无过”的庸俗思想;平时缺少自我警醒和同志提醒个人主义、主观主义有所抬头政治纪律、组织纪律的执行标准降低自我约束、自律意识有所减弱。三、下步努力方向和整改措施（一）强化政治理论学习努力提升个人党性修养。全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想用十九大思想武装头脑指导实践工作以“十九大报告、中国共产党章程、习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话读本”等原著为基础读原著、学原文、悟原理潜心研读对标学懂、弄通、做实的要求切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建工作和其他业务工作中以时不我待、只争朝夕的精神开展工作坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）全面增强“四个意识...