2022年审计局党风廉政建设实施计划今年党风廉政建设工作的总体要求是：以_习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实县纪委会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，强化政治担当，切实担负起全面从严治党主体责任，打造铁血忠诚、铁血执法、铁血担当的审计队伍。一、严明政治纪律和政治规矩（一）坚决做到“两个维护”。局党组和全体审计干部必须把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩立起来，自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。始终坚持党对审计工作的集中统一领导，始终围绕县委、政府最关心、人民群众最关切的问题谋划和开展工作，打好“攻坚战”，更好发挥审计在服务全县经济发展中的积极作用。（二）严肃党内政治生活。局党组要履行机关党建主体责任，严明政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。（三）强化政治监督。强化对落实意识形态工作责任制，着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题，督促机关党员干部树牢“四个意识”，做到“五个必须”。强化对严肃党内政治生活情况的政治监督，着力纠正喊口号、装样子与不认真、不严肃等问题，持续净化党内政治生态。二、落实全面从严治党主体责任（一）层层压实责任。局党组切实增强主体责任意识，既在干事上勇于负责，更在管党治党上敢于担当，真抓真管、常抓常管、严抓严管。局党组每年研究党风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉政建设工作不少于2次，及时传达落实上级有关党风廉政和反腐败工作的部署要求，半年度、年度纪检监察报告主体责任履行情况。党组书记作为一把手要切实履行第一责任人责任，既挂帅又出征，把责任压实到班子成员、传导到基层。班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对分管单位党风廉政建设工作的指导和监督，切实做到守土有责、守土尽责。局主要负责人与内设科室负责人签订年度党风廉政建设责任状，工作人员、协审人员签订廉洁自律承诺书。（二）盯紧关键环节。重点抓好现场审计各项廉政纪律的落实，建立《审计现场廉政监督制度》和《审计现场廉政记录制度》，加强审计现场的纪律建设，落实审计组党风廉政建设责任，促进廉洁从审。确保审计工作覆盖到哪里，党风廉政建设工作延伸到哪里，实现党建工作与业务工作深度融合、无缝对接。完善机关内控制度，堵塞廉政风险漏洞，修订局机关财务管理、公务用餐、公务用车等管理制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“好干部”的五条标准选人用人。（三）用好“四种形态”。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，提前介入，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，发生轻微违纪违规行为不遮掩，发现违纪线索及时向纪检监察报告，该重处分和职务调整的从严。注重加强日常监督，局党组书记、领导班子成员要经常性地开展谈心谈话，多做咬耳扯袖的工作，局党组书记与班子成员、班子成员开展谈心谈话每年不少于一次，用好“四种形态”特别是第一种形态，把真管真严立足于早、立足于小。三、积极推进“作风建设年”活动（一）坚决破除形式主义、官僚主义。提高政治站位，把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪的首要任务、长期任务，加强日常监督管理，纳入对机关内设机构和个人的考核范围。围绕推进上级重大决策部署落实、扫黑除恶等重点工作，特别是对审计工作中表现出来的形式主义、官僚主义开展集中整治，坚决整---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”四个方面的15种突出表现和行为。（二）坚决防止“四风”问题反弹回潮。持之以恒落实中央八项规定精神，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，局领导班子成员要以上率下，自觉反对特权思想、特权现象，培育良好家风。（三）坚决落实审计工作“八不准”、...