医院院长助理2022年度述职述廉报告2022年12月起出任xx地区中心医院党委委员、副院长（正县职），协助院长分管医院工作。按照组织要求，现将2022年度工作总结汇报如下：一、加强学习，全面提高政治理论素养和实践能力本人始终把学习作为提高政策水平、管理能力和业务能力的重要途径。在政治思想方面。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是党的十八大精神，切实提高对党的重大战略部署和理论创新的认识领会水平。认真学习中央关于对口支援xx工作的部署和要求，学习xx各族群众爱国爱疆、扎根边疆、奉献边疆的精神，切实增强做好援疆工作、服务各族群众的政治责任感和使命感。在业务管理方面。认真学习医学专业知识，积极参加各种学习培训交流活动，认真总结经验教训，注重知识积累创新，并与临床实际充分结合，不断提高诊治水平。同时，通过向书本学、向领导同事学、在工作中总结思考等多种方式，学习医院管理知识，提高管理水平，强化管理效能。在学用结合方面。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习xx各级干部的好思想、好作风、好精神，学习各族人民群众的好风尚、好文化、好传统。在学习中思考，在思考中实践，在实践中总结，不断探索医疗援疆的新思路、新方法、新举措，提升工作水平。二、尽职尽责，认真做好分管工作本人具有强烈的事业心、责任心和奉献精神。工作中既能坚持原则、敢于担当、狠抓落实，又能严于律己、顾全大局、宽以待人。注重调查研究，虚心听取群众意见。能够摆正自己的位置，努力做到到位不越位，帮忙不添乱，组织协调好、支持发挥好中层干部的骨干带头作用，积极调动职工的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主人翁意识、爱院意识以及工作的积极性和主观能动性，自觉维护党委和院长的权威，当好院长的参谋和助手。在各项工作中，同班子成员一道，齐心协力、互相支持，同广大干部群众，各族兄弟姐妹肝胆相照、休戚与共、尽心尽职努力工作，取得了可喜成绩，受到了领导和同志们的充分肯定和普遍好评。在具体工作方面：一年来紧紧围绕创建三级甲等医院工作这个中心，狠抓医疗质量，改善服务态度，提高管理水平。一是加大了院级层面的顶层设计，成立了相应的组织机构，明晰了职责，建立了联动协调机制；二是按照三级甲等医院的要求，重新修订完善，建立健全了各级各类人员的岗位职责、规章制度、技术操作规范和考核奖惩办法达300多个，40余万字。同时加大了对员工规章制度的学习培训考核，定期检查督导各项制度的执行落实情况。三是强化了对业务人员基本理论、基本知识和基本技能的培训，提高了医院业务技术水平。2022年6月xx地区中心医院在全疆第三届医疗护理技能大赛中，再次获得全疆三级甲等医院团体亚军，三项个人单项奖的好成绩，彰显了医院技术实力，为xx人民争了光。四是组织实施改进完善业务院长查房制度，坚持每周一次业务大查房，着重检查各临床科室核心制度的执行落实情况，发现问题，及时督导，持续改进。五是加强了对门诊、急诊、医保工作的管理。医院门诊就医环境，就医秩序明显改善，门诊量明显增加；急诊应急能力、急危重症的抢救处置能力进一步提高，急诊绿色通道更加通畅，医保管理更加规范，医保费用得到有效控制，医保病人的满意度不断提高。2022年医院的门诊量突破1000人次，增长27.2%；住院床位开设近700张，增长37.2%；药品使用率控制在39%以内，业务收入稳步增长。六是中医药工作明显提升。中医分院整体搬迁进中医楼，已由28名员工增加到近60名，从2个科室，1个病区30张床，增加到3个科室，两个病区66张床；业务用房面积由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1800平方米增加到4000平方米，中医门诊量、住院病人、中草药使用量大幅度增加，中医药简、便、验、廉的传统优势，越来越多地被人们所认识、所接受、所推崇。七是援疆工作不断深化。2022年，有17名河南援疆干部、支医专家在xx地区中心医院开展传、帮、带工作；有26名医院业务人员到河南及上级各大医院学习培训进修，有的已学成归...