关于全面推进廉政风险防控工作的实施方案为认真贯彻落实《中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于印发〈关于全面推进廉政风险防控工作的实施方案〉的通知》（南办发〔2012〕74号）精神，加快推进惩防体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，结合委机关和监管企业实际，现就全面推进廉政风险防控工作制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，紧紧抓住清权确权、查找廉政风险、制定防控措施、权力公开运行、实施风险预警等关键环节，以制约和监督权力运行为核心、以防控岗位风险为基础、以加强制度建设为重点、以推进各项改革为动力、以现代信息技术为支撑，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，加快推进惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉建设深入开展。二、目标任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照围绕中心、服务大局，突出重点、务求实效，积极探索、勇于创新，因地制宜、有序推进的工作原则，结合反腐倡廉工作实际，扎实推进廉政风险防控工作。到2012年底，在委机关和监管企业全面推进廉政风险防控，完成职权梳理、风险点排查、等级评估、制定防控措施等基础性工作，基本形成覆盖国资系统的廉政风险防控管理工作网络。2013年以后，实施科技防控，健全完善长效机制，实现动态化、常态化、规范化、制度化管理。三、廉政风险防控的对象廉政风险防控的对象为委机关和监管企业的全部岗位和工作人员。四、主要内容和实施步骤按照南宁市统一部署和要求，廉政风险防控集中推进工作从2012年6月全面铺开，到2012年12月基本完成，随后转入巩固提高、长效运行阶段。具体分为四个步骤：（一）动员部署和宣传发动阶段（2012年6月—7月上旬）各监管企业要结合实际制定有针对性和可操作性的工作实施方案和实施细则，建立组织领导机制，明确分管负责同志，精心组织，层层动员，确保工作扎实有序推进。通过召开干部职工动员大会以及举办培训班、专题研讨、组织观摩学习等方式，充分利用报刊、局域网、宣传栏、LED电子屏幕---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---等载体，宣传全面推进廉政风险防控管理的重要意义和基本内容，教育和引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，统一思想，提高认识，自觉参与到廉政风险防控工作中来。（二）清权确权和编制职权目录阶段（2012年7月中下旬）1．编制“职权目录”。委机关和各监管企业部要依据本企业、科室职能和个人岗位职能，按照权责一致的要求，全面清理和明确对管理和服务对象行使的各类职权，对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等，编制“职权目录”。2．绘制“权力运行流程图”。针对每一项职权，优化运行流程，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等，绘制“权力运行流程图”。（三）廉政风险点排查和等级评估阶段（2012年8月）查找风险点是一项基础性工作，也是廉政风险防控管理的关键环节，必须紧密结合本企业、本部门和个人的实际，突出重点，在“准”字上下功夫。要通过自己查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式，采取自上而下和自下而上相结合等多种办法，有选择、有重点地查找出廉政风险点，按风险发生几率、危害损失程度进行评估后确定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风险等级。以重点带全面，以关键促整体。1．重点查找三个方面的廉政风险。权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；思想道德方面，重点查找...