人社局民主生活会工作方案根据市委、县委要求，我更好发挥我县干部积极性，提高思想觉悟，保持先进性，现就开好县人社局专题民主生活会制定如下实施方案。一、民主生活会主题学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要批示及重要讲话精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“政治坚强、反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，以整风精神组织召开一次高质量的党员领导干部专题民主生活会，认真解决政治不够坚强和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使党员领导干部强化政治意识，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，弘扬焦裕禄精神，切实改进工作作风，提高群众工作本领，为促进我县长治久安和经济社会持续健康发展提供有力保证。二、认真做好会前准备（一）精心组织学习坚持把学习贯穿活动始终。在民主生活会召开前，采取集体学习和自学等形式，认真组织学习习近平总书记在河南省兰考县调研指导工作时的重要讲话、参加河北省常委班子专题民主生活会时的重要讲话以及中央、召开专题民主生活会的相关要求。（二）认真查摆问题继续深入听取基层干部群众意见建议，坚持以有则改之无则加勉的态度对待查摆问题，真正把自己摆进去，认真进行剖析检查，以事实做支撑，敢于触及深层次问题，力求把准脉、画准像。一要紧密联系自我，认真对照习近平在教育实践活动动员大会上列举的问题和中央第188号简报列摆的37条表现，逐条对照、深挖细找，确保问题查摆不空不虚。二要聚焦政治坚强。认真查摆对稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面存在的问题。（三）普遍开展谈心谈心的主要内容是，征求班子成员之间存在问题的意见和改进建议，相互沟通、增进了解、化解矛盾。帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。党组书记与每名班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想，交换意见，相互谅解，增进共识。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排要充分，既要肯定成绩，又要指出问题和不足，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会前。（四）认真撰写对照检查材料班子及班子成员要坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扎实开展“六查”，查修身严不严、用权严不严、律己严不严，查谋事实不实、创业实不实、做人实不实。班子的对照检查材料由党组书记亲自主持起草，重点剖析班子在遵守党的政治纪律、维护社会稳定以及“四风”方面存在的问题，特别是认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实等方面的具体表现。三、以整风精神召开党员领导干部专题民主生活会（一）时间要求县人社局专题民主生活会时间定于9月上旬开始，会前准备工作完成后，报县委审核通过后召开，时间不少于一天。（二）认真开展批评与自我批评民主生活会上，班子成员要紧扣活动主题，聚焦政治坚强及“四风”问题认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题。要敢于拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，既解决实际问题，更要解决思想问题。党组书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑。班子每名成员都要进行深刻的自我批评，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评要明确摆出政治上不够坚强的具体方面和“四风”问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，并从具体问题中剖析思想根源，提出改进的具体措施。。相互批评要逐一进行，要敢于坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬，指出问题，防止好人主义。重点要看是否相互提出批评意见，是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。批评和自我批评，要虚实并举，从政治坚强、端正作风切入，深刻剖析政治定力、政治...