县水利水电局工会主席2022年述职述廉报告

县水利水电局工会主席2022年述职述廉报告根据党组分工,本人负责系统工会、水利宣传、文明单位创立、****、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作,协助抓好党组织创立工作现将今年来的工作作以下述职述廉报告。工作述职1、认真抓好工、青、妇工作。一是积极组织参加县内文体活动。年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动,取得舞龙第一名的好成绩。5月份组织代表队参加县20**年“晟泰水电杯”职工运动会,取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。二是组织系统内活动。5月份,根据县直机关工会工作委员会安排,组织局机关开展了“展现新作为,创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与***晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。三是做好困难职工帮扶工作,对我局大病职工按政策积极向县总工会申报,努力争取帮扶。四是做好基层工会组织能力建设。主要是按照“六有、三好”标准创立:六有,就是有牌子、有印章、有办公场所有制度、有档案、有工会经费;三好,就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。目前已经按照要求新建、规范整理了大量资料,并装订成册,等待上级工会检查考核。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2、认真抓好水利宣传、文明创立工作。一是宣传工作。围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。宣传中,个人积极做好组织协调敦促工作努力让远安水利宣传有位次,据统计,前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次,有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。二是文明创立工作。一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。另一方面,按照全县安排,抓好“三城联创”及新一轮文明单位创立工作,主要是敦促抓好日常“门前四包”、“三城联创”沮河河面清漂、联系的“三无”小区规范建设管理、新一轮文明单位创立申报等工作。3、认真抓好**工作。认真学习**工作相关制度,做到对办件深入细致调查,客观公正办理,严格按程序答复到目前我局共收到**件4件,领导签发本人办理一件,办理过程中做到耐心细致,不敷衍塞责,确实做到对办理的**事件“案结事了”。4、认真做好人大代表建议政协委员提案办理工作。根据党组安排,今年本人分管代表建议委员提案办理工作,今年共收到建议提案22件,其中去年办理为b类的3件。到九月底,全部按要求办理完结,办理过程中,本人亲自带着相关股室人员与代表见面沟通,对相关股室答复函件件认真审核修改,按程序送达代表及上报到县政府督查室。二、廉洁从政情况一是加强学习,认真学---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---习党的十八届五中全会精神,认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费的重要指示精神,切实做到改良工作作风,密切联系群众。二是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,参观了县警示教育基地,签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书,制作“亲情助廉”桌牌,进一步强化清廉意识。三是作为工会主席在组织开展活动中严格按制度办事,工作中没有任何不廉洁的行为存在。三、存在的缺陷和思想根源一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精华缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识缺陷,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰辛奋斗精神有所淡化。不管是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为一名班子成员更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。三、努力方向一是...

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