民航局党风廉政建设责任制考核办法根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔201X〕19号）精神，结合市民航局党委书记与局班子成员和部门签订的201X年度党风廉政责任书，为强化监督力度，确保我局党风廉政建设各项工作落到实处，特制定市民航局201X年落实党风廉政建设责任制情况检查考核办法。一、基本要求坚持突出重点与全面检查相结合，在检查“五项廉政”关键环节工作成效的同时，全面了解党风廉政建设责任书中反腐倡廉教育、制度、监督以及深化作风建设等方面重要工作落实情况；坚持定性分析与定量评估相结合，对照检查考核评价标准量化评分，作出评价。对发现的问题，及时提出改进措施，明确要求，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。二、检查考核内容（一）班子成员1.遵守《廉政准则》、中央《八项规定》、省委《六个严禁》等廉政规章情况；对照检查和纠正“四风”问题的情况；按规定及时报告个人有关重大事项情况。带头执行廉洁自律各项规定情况；遵守市局“五项廉政”制度情况；家属、子女、身边工作人员遵守廉政规定情况。3.落实建立健全惩治和预防腐败体系计划方案工作措施情况。4.开展反腐倡廉宣传教育，学习《廉政准则》等党纪政纪规定以及上级党委、政府的重要决策部署文件情况。5.开展廉政谈话情况。6、组织分管部门工作人员参加廉政警示教育活动情况。7.建立健全廉政风险防控制度规定情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---8.对分管范围内政府性投资项目、重大开支项目进行全过程、全方位的监督和检查情况。9.监督检查分管部门落实岗位职责、遵守“四条禁令”、机关效能建设等情况。10.对反映问题进行调查及整改情况。11.协助局党委做好落实党风廉政建设责任制的其他工作情况。（二）部门负责人1.制定党风廉政建设工作计划情况。研究掌握本部门党风廉政建设状况并按规定向分管领导、局纪委汇报的情况。3.带头执行廉洁自律各项规定情况；对照检查和纠正“四风”问题的情况；家属、子女、部门工作人员遵守廉政规定情况。4.开展反腐倡廉宣传教育，学习《廉政准则》等党纪政纪规定以及上级党委、政府的重要决策部署文件情况。5.组织本部门工作人员参加廉政警示教育活动情况。6.开展廉政谈话情况。7.落实建立健全惩治和预防腐败体系计划方案工作措施情况；建立健全廉政风险防控制度规定情况。8.对本部门组织的政府性投资基础设施建设、设备设施采购、重大开支等进行全过程、全方位的监督和检查情况；监督事项向局纪委提交《衢州市民航局党风廉政监督事项登记表》情况。9.本部门人员落实岗位职责、遵守“四条禁令”、机关效能建设等情况。10.对反映问题进行调查及整改情况。1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.协助局党委、纪委、分管领导做好落实党风廉政建设责任制的其他工作，上报相关材料的情况。三、考核评价标准（见附件）四、检查考核方法检查考核由局纪委负责组织，采取自查和重点检查相结合的方式进行。局纪委平时有重点地进行抽查，年底进行检查考核。1.组织自查。各部门要认真开展自查自评，全面回顾总结201X年度落实党风廉政建设责任制的情况，形成书面总结材料，并认真填报《市民航局201X年度部门落实党风廉政建设责任制情况检查考核自评表》。班子成员自查自评只要求填写《市民航局201X年度班子成员落实党风廉政建设责任制情况检查考核自评表》。相关考核材料于201X年12月31日前交局纪委。重点检查。重点检查主要围绕“五项廉政”开展，采取听取汇报、个别谈话、查阅台账等方式，全面了解廉政建设重点工作落实情况。重点检查于201X年1月底前完成。五、考核结果反馈1.班子成员、部门落实党风廉政建设责任制情况检查结果分别在局党委会、职工大会上通报。对在检查中发现的问题，被检查部门要根据实际情况认真研究提出整改计划，局纪委将就整改情况跟踪督查。六、本考核办法由局纪委负责解释。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---