集团公司2022年新时代廉洁文化建设纲要集团公司2022年新时代廉洁文化建立纲要加强企业廉洁文化建立是构建惩治和预防腐败体系的根底工程，是全面贯彻落实科学进展观、构建和谐企业的必定要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建立，促进企业科学进展，稳固和深化企业廉洁文化建立，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推动“本质廉洁型集团公司”创立工作，不断提升集团公司反腐倡廉建立水平，依据党风廉政建立工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建立实际，特制定本纲要。一、充分熟悉深入推动廉洁文化建立的重要性1、深入推动廉洁文化建立是落实科学进展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建立与文化建立相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建立，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以抱负信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建立实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自觉抵抗各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激蚀扬清、扶正祛邪”的功能，对于深入贯彻落实科学进展观，推动集团公司老工业基地转型进展，更好更快地进展区域性新型能源基地，建立更高水平的和谐新集团公司，具有非常重要的作用。2、深入推动廉洁文化建立是“本质廉洁型企业”建立的迫切需要。不断加强廉洁文化建立，是贯彻落实中心《工作规划》和省委《实施方法》，构建具有集团公司特色惩防体系的根底性工作。要深入贯彻“在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建立，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，就必需大力加强廉洁文化建立，更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶，摒弃陈旧观念，消退陈规陋俗，用安康向上的、先进的廉洁文化占据思想阵地，帮忙广阔党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增加拒腐防变力量。3、深入推动廉洁文化建立是增加企业文化软实力的应有之义。新时期，文化越来越成为企业分散力和制造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建立，既是增加企业文化软实力的重要内容和举措，又是建立和谐矿区的有力保障。只有把廉洁文化建立纳入企业文化建立之中，与企业文化生活严密结合起来，企---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业文化软实力建立才有更加坚实的群众根底和良好的建立环境，实现文化建立与创立“本质廉洁型集团公司”的良性互动，共同进展，制造出具有时代精神、集团公司特色的先进文化。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---