银行党风廉政建立座谈会议总结银行党风廉政建立座谈会议总结篇一：按照党风廉政建立的有关要求，为及时总结我行党风廉政建立情况，进一步推进我行党风廉政建立的深化开展，我行纪委于6月13日组织召开了党风廉政建立座谈会，党委书记、行长丁俊龙、纪委书记姚晶以及各部门、各营业网点负责人参加了会议。会议听取了各单位、各部门上半年党风廉政建立情况汇报，支行纪委书记姚晶对全行上半年党风廉政建立情况进展了小结点评，党委书记丁俊龙同志对做好下半年党风廉政建立工作提出了详细要求。现将会议纪要如下：今年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建立两个主体责任，突出效劳开展，强化作风建立，推进源头治理。紧紧围绕全行中心工作和市分行党委关于抓好党建工作的要求，深化开展全员廉政和三严三实专题，创新制度治理，强化高效监视等三位一体的预防体系，促进了全行党风廉政建立工作的不断深化，保证了全行业务运营健康、稳健开展。一、强化制度执行全面落实责任上半年，支行党委坚持把党风廉政建立工作的重点放在狠抓各项责任制度的落实上。成立了党委书记、行长任组长，党委委员、副行长任副组长，各部室主要负责人组成的党风廉政建立工作领导小组，明确各基层党支部书记为党风廉政建立的第一责任人。适时调整了班子成员党风廉政建立分工，明确职责，齐抓共管。在年初会议上，行党委与各支部、本部各部门签订了《党风廉政建立及经济案件防范责任书》。与此同时，制定和印发了《建立健全惩治和预防*体系20xx-20XX年工作规划》，建立健全了案件防控体系。通过多种举措，进一步明确党风廉政建立的详细内容和防范案件责任目的，做到党风廉政建立责任和反*工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。坚持做到勤检查、勤催促，觉察征询题一查到底，严格追查责任，实行一票否决制。在干部选拔任用上、在员工入党征询题上，党委一班人严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照组织程序，进展了任前公示，整个过程纪检监察部门均介入并全程跟踪监视，防止了家长制造风和少数人说了算的做法，也防止了在用人征询题上跑官、要官、买官等违法违纪现象的发生。同时结合干部的调整，及时做好对新提拔干部的任前廉政谈话，通过狠抓责任制度落实，从体制、机制、制度和治理上构筑了防范案件的大堤，收到了明显成效。全行党员干部都能结实树立全心全意为人*效劳主旨，认真履行岗位职责，带头遵守执行党规党纪和各项规定，维护党的利益，坚决执行党委的决定，制造性开展工作，努力完成好支行下达的各工程标任务。二、强化教育引导，加强廉洁认识支行党委以思想教育为先导，注重多视角全方位地抓好教育。一是在全行广大干部党员中广泛开展学习《中国共产党章程》、中纪委十八届三次、四次会议精神，再次重温中共中央、国务院公布的《关于实行党风廉政建立责任制的规定》，反复学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监视条例》、《中国农业银行党委廉洁自律六项规定》和省行党委提出来的约法三章、三要三不要、五个坚持、五个力戒以及《廉政准那么》的学习，教育全行党员干部结实树立党性认识、廉政认识，筑牢思想道德防线，要求党员干---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部要在员工中树好模样、做好表率。二是前移教育平台，利用正反结合的多元教育方法，开展以案说法、以案为鉴的警示教育，使大家透过别人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍视自由的价值、领悟人生的真理;从别人失足和犯罪的阴霾中汲取教训、引以为戒，防微杜渐，反省过去，把握好本人，走好人生的每一步，永葆清正廉洁的政治本色。三是支行党委书记、行长丁俊龙为全行党员干部讲三严三实专题党课，纪委书记姚晶为全行党员干部上了一堂深动的党风廉政警示教育课。通过各种教育活动，使大家从中明白如何拒腐防变，如何预防职务犯罪，从而更好地履行自已的岗位职责，正确使用自已手中的权力，坚持廉洁从业。三、把握重点时期，及时给予警示支行党委、纪委每逢严峻节...