关于进一步转变政府工作作风改善发展环境的若干规定工作作风转变酒政办发〔20__〕号酒泉市人民政府办公室印发《关于进一步转变政府工作作风改善发展环境的若干规定》的通知各县（市、区）人民政府，酒泉经开区管委会，市政府各部门、各单位：《关于进一步转变政府工作作风改善发展环境的若干规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。酒泉市人民政府办公室20__年5月5日抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室。酒泉市人民政府办公室20__年5月5日印发打印：蔺会萍校对：邵忠林共印220份关于进一步转变政府工作作风改善发展环境的若干规定为进一步转变政府工作作风，认真落实省政府“十不准”规定和市委部署要求，立足改善发展环境，推动高质量发展，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---结合我市当前政府系统干部思想工作作风实际，特制定本规定。强化政策理论学习。坚持党组（党委）中心组学习常态化，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省市决策部署，自觉树牢“四个意识”，做到政治过硬。持续加强干部职工业务培训学习，对本领域、本行业的情况做到底数清、情况明、数据准、政策熟，做行业、岗位的行家里手。及时学习对口中央、省市各项政策，跟踪研究、对接政策落地，严禁中央和省上政策措施在我市虚化落空。大力推进改革创新。坚持把解放思想作为改革创新的先导，主动向同行业优秀者学习，高标定位，大胆实践，积极晋位争先，在本行业、本领域树标杆、走前列。敢于创新、善于创新，打破传统路径依赖和思维定式，抢抓一切有利于发展的机遇，破除一切束缚发展的体制机制障碍，不断形成推动高质量发展的新机制、新动能，坚决反对因循守旧、不思进取、固步自封、四平八稳的观念和行为。深化调查研究。大兴调查研究之风，各级政府和部门领导班子及成员要带头开展调查研究，每名班子成员结合分工，紧盯改革发展重大问题、行业领域瓶颈问题和群众反映强烈的突出问题，每年确定1-2个重点课题开展调研，随时开展日常调研，破解工作难题，解决实际问题。调研要深入基层，深入群众，加强蹲点调研，多到困难大、矛盾多，自然条件差、工作基础薄弱，情况复杂、群众意见多的地方去，严禁走秀场、蜻蜓点水，搞形式主义。主动担当作为。自觉树牢责任意识和担当意识，敢担当、善作为，面对矛盾敢于迎难而上，面对问题主动上手破解，以大担当展示大作为。对中央、省、市的决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---策部署，做到有令必行、有禁必止，不搞上有政策、下有对策，选择性执行。建立职责清单和岗位清单，凡岗位职责范围内的工作、上级安排的任务、领导交办的事项，做到尽职尽责，尽心尽力，严禁懒政怠政、推诿扯皮、敷衍了事，不得讨价还价、上交矛盾、下卸责任、假手他人。提高行政效能。深入推进“放管服”改革，全面落实领导分工负责制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制和责任追究制，加快建立和完善“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作机制。优化办事流程，压缩办理时限，凡有明确时限的工作任务，必须按时间节点加快推进；对省委、省政府和省委办公厅、省政府办公厅及省直厅局下发的明确要求提出具体贯彻意见和落实方案而又无具体时限的政策类文件，各部门、单位须在收文之日起1个月内拿出具体贯彻意见或具体实施方案，按程序提请市政府研究审议，最长不超过2个月；凡企业和群众办事，必须限时办结，对不能办理的或材料不齐的一次性告知；凡已公布的“最多跑一次”事项，必须做到一次办结；凡群众反映问题，必须当即受理，1周之内认真予以解答，及时反馈结果。强化协调服务。政府各级各部门要牢固树立大局意识，围绕大局作决策、作部署，切忌各自为政，强调局部利益。政府办公部门要充分发挥沟通协调的中枢作用，加强上下对接，左右联系，切忌协调工作“短路”、不到位。政府各职能部门要主动配合、相互支持、各司其职、各负其责，形成推动工作的合力，不得因沟通、协调、配合不到位贻误工作。加强项...