202*-2021年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析（2篇）篇一；依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）理想信念方面一是党性磨炼不过硬。作为一名领导干部，能够结实树立政治意识、大局意识、中心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、观点坚定，但政治敏锐性和辨别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性理解，感喜好的学得多，不感喜好的学得少，与行政管理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的发展新常态、构造性改革等新理念钻研不够、掌握不深。（二）纪律规则方面一是政治纪律性还有待增强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上达标，用行动一致替代思想一致。二是规则意识还有待提升。能够严格依据党的原则和规则办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。（三）担负作为方面一是推动工作的韧劲不足。由于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在毛躁、暴躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的干劲不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够主动。以“工作忙”为由，有时“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参加党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够挺直。在展开批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在展开自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能时常做到敞高兴扉、开诚布公，三是谈心谈---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---话不够深化。与班子成员和交流交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成就较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够挺直直白，在频度和深度上还需进一步增强。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源,既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚定做到保持政治清楚，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所背负的重要职责和神圣使命认识不充足，不自觉地放松了对党性的磨炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---总感觉自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果漠视了一些小节和详情上的自律，这种思想如不准时订正，很简洁造成“千里之堤，溃于蚁穴”结果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了确定的理论学问和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作摩擦时，时常学习听从于任务，引起学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己诞生农村，又长期在基层工作，时常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特殊是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，逐渐忘却了党的宗旨、忘却了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是...