2022年市医疗保险管理中心党风廉政建设活动方案廉洁活动方案

[xx市医疗保险管理中心党风廉政建设活动方案]廉洁活动方案xx市医疗保险管理中心开展“整顿工作作风、提高工作效率〞活动方案根据市委、市政府关于开展“工程建设年〞和“整顿工作作风〞年活动和?xx市劳动和社会保障局开展“整顿工作作风、提高工作效率〞活动方案?的有关要求,结合医疗保险工作实际和效劳窗口工作特点,决定开展“整顿工作作风,提高工作效率〞活动,为推动此项活动扎实有效的开展,特制定本方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导,以科学开展观为统领,紧紧围绕医疗保险管理和效劳工作,以“整顿工作作风,提高工作效率〞更好的为基层和百姓效劳为目标,以创立“优质效劳窗口〞活动为载体,进一步改良作风,提高效率,力争到达意识有新增强,能力有新---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---提高,作风有新转变,效率有新提升。为完成医保中心各项工作任务提供政治保障。二、根本原那么坚持正面教育、注重实效、效劳基层、改革创新、严肃执纪的原那么。三、活动内容及方法步骤〔一〕发动部署阶段召开医保中心“整顿工作作风,提高工作效率〞活动发动大会,全面总结医保中心2022年工作,提出2022年工作思路。同时,对开展“整顿工作作风,提高工作效率〞活动做出发动部署。组织专题学习,集中讨论。进一步统一思想、深化认识、充分调动中心全体干部职工参与的积极性和主动性。〔二〕活动实施阶段1、开展主题教育一是积极参与局深入开展“知市情、明职责、做奉献〞教育活动,聘请党校教师为全体干部职工做形势任务分析报告。二是紧密结合医疗保险工作实际,开展医保中心主题教育月活动,制定活动实施方案,通过讨论交流、征文演讲、组织观看宣教片等形式,引导党员干部进一步认清形势、讲大局、守纪律、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---树新风;三是认真落实局党风廉政工作会议和边局长讲话精神,着力解决局部干部职工精神不够振奋、思想观念落后、工作思路偏窄、工作劲头缺乏、工作流程不畅、工作作风不实等问题。认真开展“摆、查、挖、建〞活动〔摆作风存在的问题、查工作存在的问题、挖思想根源、建立作风建设制度长效机制〕。全体干部职工要认真查摆自身存在的问题和缺乏,分析问题成因,提出改良措施,形成自检自查报告。分管主任组织相关科室召开专题工作会议,每个科室都要总结出一到二个突出的问题认真纠正,强化责任,完善鼓励,深化考核,扎实有效地解决存在的问题。2、提炼文化理念一是形成“文化品牌〞精神。各科室根据本科室业务特点提出具有“文化品牌〞意义的口号,在此根底上提炼符合医保中心职能和时代特点的整体形象的文化理念报局。二是加强精神文明建设。积极参与局“十佳文明窗口〞、“优质效劳窗口,优质效劳先进---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---个人〞等评选活动,积极引导党员干部争做科学开展观的实践者和带头人。在医保中心营造“讲文明、懂礼貌、有文化、有内涵〞的良好气氛,着力培养干部职工的良好行为标准。3、岗位练兵活动一是搞好“岗位练兵〞活动。从医保中心工作职能和业务特点出发,选定培训内容,以局规定的“五个应知〞(知理论、知政策、知科技、知法纪、知礼貌)和“五个应会〞(会效劳、会调研、会管理、会协作、会沟通)为重点,组织岗位培训。各科室要制定本科室的培训方案上报综合科,明确培训重点,准备好培训材料,“七·一〞前完成培训工作,中心组织业务考试。中心选出“岗位标兵〞报局,以此促进党员干部提高修养、提升素质、树立形象。二是积极参与局“岗位比武〞活动。推动医保中心干部职工形成学业务、懂政策、会操作、讲效率的良好风气,到达人人成为本科室、本岗位工作的“行家里手〞。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4、优化环境一是在效劳大厅张贴医保中心效劳承诺书,向社会和群众做出承诺与践诺,接受效劳对象的监督。二是严格执行政务公开“八项制度〞、市政府“七条禁令〞、劳动保障系统“六不准禁令〞等相关规定,完善?医保中...

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