通知各乡镇办、区直有关部门：接上级通知，市综治委定于7月上中旬，对2011年度上半年社会治安综合治理暨平安滨州建设工作进行督导检查(具体时间以电话通知为准)，现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以2011年上半年社会治安综合治理暨平安滨州建设考核细则为依据，以落实领导责任制和目标管理责任制为总抓手，着力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，确保社会平安和谐稳定，为“黄蓝”两区开发建设和全市经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。二、检查督导内容1、领导责任制落实情况；2、社会矛盾纠纷排查调处工作；3、严打和综合整治工作；4、治安防控体系建设；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、基层基础工作；6、综治工作社会管理创新。三、督导检查方法本着“公开、公平、公正”的原则，采取听取关于社会治安综合治理暨平安滨州建设工作情况汇报，查看有关文件、资料，实地督导检查等形式，全面了解县区各项工作措施的落实情况和工作任务的完成情况。每县区从近两年未督导检查过的乡镇及基层单位中抽查1个乡镇办、2个村居；1个医院，一个学校(幼儿园)。四、工作要求各乡镇办要对照2011年上半年社会治安综合治理暨平安滨州建设考核细则，做好迎接市综治委督导检查的各项准备工作。区公安分局要做好“严打”综合整治和社会治安防控体系建设考核项目的材料准备工作，区司法局要做好矛盾纠纷排查调处考核项目的材料准备工作，两部门要按照相应的考核内容和评分标准逐项准备，务必将迎查材料与7月6日前报区综治办(创业大厦1015室、电话3336305)。各乡镇办、有关部门要高度重视督导检查工作，认真搞好自查，对工作中存在的问题和薄弱环节，采取切实有效措施，及时加以整改，确保年度工作取得实实在在的成效。附：2011年上半年社会治安综合治理暨平安建设督导考核---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计分表。滨州市滨城区社会治安综合治理委员会2011年7月4日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2011年上半年社会治安综合治理暨平安建设的考核细则县区:总分:100分2011年7月4日考核项目考核内容分值评分标准扣分得分领导责任制落实情况①党政主要领导亲自抓综治工作，严格落实领导责任制，层层签订综治暨平安建设责任书；②党委、政府将综治工作纳入党政领导干部政绩考核，建立领导干部综治工作实绩档案。③组织部门在提拔考核干部书面征求综治部门意见；人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时书面征求综治部门意见。④针对本地发生的重大案件（事件、事故），及时给予黄牌警告或一票否决，并进行责任查究。25①未签订责任的扣3分，责任书不规范的扣2分；②未建立实绩档案的扣5分，提拔干部时无征求意见的扣2.5分，评先受奖等无征求意见的扣2.5分；③无黄牌警告、责任查究和一票否决规范性文件的扣2分；④发现有应被警告、查究或一票否决而未采取上述措施的扣3分；⑤全年无黄牌警告、责任查究和一票否决的扣5分。矛盾纠纷排查调处①县（区）、乡镇（办）综治办加强对矛盾纠纷排查调处工作的组织实施、协调指导，形成“大调解”格局；层层建立台帐；逐级落实工作报告制度。②积极探索开展行业矛盾纠纷调处工作。15①没有矛盾纠纷排查调处机制建设的扣5分，没有建立台帐的扣3分，没有季度工作报告的缺一份扣1分，月报表缺一份扣0.5分；②根据考核的实际情况在0-3分范围内扣分。“严打”综合整治①党委、政府高度重视严打综合整治工作，与其他工作同部署、同落实、同检查。②油区专项整治、校园及周边环境排查整治工作有部署、有总结、有效果。10①无工作部署、工作督导、检查等措施的扣3分；②没有部署安排专项整治的每少一项扣3.5分。③发生有影响的刑事案件的每一件扣3分。④根据市油区、校园督导组综合意见在0-3分范围扣分。社会治①治安防控体系进一步加强，重要路段和重点部位全部安装视频监10①根据视...