党风廉政建设和反腐败日常工作报告制度党风廉政创办和反腐败日常工作报告制度篇一2022年XX公司党风廉政创办和反腐败工作总结报告及2022年工作筹划XX公司2022年党风廉政创办和反腐败工作总结及2022年工作筹划一、2022年党风廉政创办和反腐败工作总结2022年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来，XX公司专心贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政创办和反腐败工作部署，严格落实“八项规定”要求，将反腐倡廉创办有机融入到“三严三实”教导活动中，持续推进教导、制度、监视、惩罚并重的惩治和预防腐败体系创办，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为XX公司稳定进展供给有力保障。（一）专心学习贯彻党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神，将反腐倡廉创办摆在更加突出的位置公司通过集中培训和抓好自学等方式教导引导宏大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实巩固政治意识和纪律观念，坚强不移反对腐败。中纪委五次全会后，公司实时召开党风廉政创办和反腐败工作会，专心学习贯彻全会精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后，对反腐倡廉工作高度重视，专心落实集团党委关于党风廉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政创办和反腐败工作的总体部署和工作安置，严格执行党风廉政创办责任制，反腐倡廉创办取得明显成效。（二）严格落实“八项规定”，深入开展“三严三实”教导活动切实提升作风公司坚强不移的贯彻落实中央八项规定，在提升调查研究、精简会议、厉行勤俭俭约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实，更加是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，从严要求，坚决刹住公款添置赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中专心组织开展了模范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作，营造了机关风清气正的空气。与2022年相比，2022年公司文件数量下降30%。按照集团的统一部署，公司深入开展了“三严三实”教导活动，严格按照工作筹划扎实推进，制定了10个方面20项概括整改措施。截至2022年11月底任务已经根本完成。通过教导实践活动，公司突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革进展取得新的突破，得到了集团教导实践活动领导小组第6督导组的断定，教导实践活动达成了预期目的。（三）加强党风廉政教导，强化监视检查公司始终把对干部的廉政教导放在重要位置。一年来，结合廉政风险防控机制创办，广泛开展岗位廉政教导；实时向宏大干部职工通报社会上发生的重大典型案例，更加是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件，加强警示教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导；持续对各部门主要负责同志有筹划地逐一开展廉政谈话，对有苗头性倾向性问题的同志举行诫勉谈话，一年来共开展廉政谈话20人次，有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。（四）以廉政风险防控机制创办为牵引，进一步完善惩治和预防腐败制度体系持续推进廉政风险防控机制创办，在明确岗位职责、模范业务流程和找准廉政风险的根基上，专心制定了防控措施，构建防控腐败的责任网络。制定符合公司实际的反腐制度“六条禁令”，严格各项修理工程的审批程序，先集体研究议论征求观法后再班子过会研究后面可推进，全体研究确定的决议模范存档。（五）专心做好信访和查办案件工作，加大惩治腐败力度设立观法箱、网络举报邮箱、举报电话等多渠道的举报方式，加大职工群众对党员领导干部的监视举报，切实履行纪委的监视责任。（六）加强纪检监察干部队伍创办按照集团纪委的统一部署，在公司纪检监察干部中开展清打理员卡工作，纪委3人，全部举行了自查清理，并作出“零持有”报告。在断定劳绩的同时，还应看到公司党风廉政创办和反腐败工作还存在一些缺乏：个别党员干部反腐倡廉意识还不够强；对重大工程、选人用人等“三重一大”的监视还不到位；对所属单位党风廉政创办和反腐败工作领导力度还不够大等，这些需要在今后的工作中切实...