公司班子副职2019年民主生活会个人检视材料按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，根据公司及厂党委安排，就近来我的个人基本情况，向组织如实汇报：一、梳理检视问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在树牢“四个意识”方面，大局意识不够，从心里有点本位主义和个人主义存在，主要表现在，自己认为我是一名主管生产的副主任，把生产搞好、安全不出事就行了，其他的都考虑的不多。这就是大局意识不高、核心意识不强的具体表现。二是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面深度和广度不够，比如说社会主义进入了新时代，新在哪里，不能正确回答；比如说在新的时代，怎么用新的理论武装自己的头脑，指导自己的行动，怎么站在新的起点上发挥新作用，新的担当和新作为等等，这都是自己学习不够深不够细，只是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---浮在表面，没有深入的学深学透。三是敢于担当和甘于奉献的精神还不够。主要表现在对待生产中存在的问题不愿暴露，总感觉安全生产的问题暴露越多，好像自己的工作没有干好一样，这是不敢勇于担当的具体体现。对待外部环境问题，怕得罪人，对待油地关系问题，思想上存在畏难情绪，没能更好的做到“四个诠释”。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是对党纪党规、《条例》和《准则》学习的不够深入，对每一条款掌握的不够透彻，所以在运用上不能做到运用自如，以至于有时候还在翻书查看；虽在大是大非面前能保持清醒头脑，保持政治定力党性原则。有时缺乏敢于与有错误言行的人和事作斗争勇气。二是对业务范围内的员工进行廉洁从业教育少，只注重于对主管范围内各个廉洁风险点的梳理、监督、整改落实上作工作，缺乏在员工思想根源上作工作，教育载体不够灵活，不细致。三是从严落实的不够好，作为共产党员，虽能够严格落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党纪党规，但在落实当中由于学习理解不够渗透，没有完全做到事事从严要求，虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑未必能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”在认知上没有上升到更高的层次，具体工作中，对一些人和事不能存在着较真和碰硬不够，甚至存在事不关己高高挂起的的思想。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是本人坚持党的群众路线，树牢为人民服务的根本宗旨尤其是担任工区副主任以来，我经常深入一线，深入基层，但由于到副主任岗位时间短，业务能力和业务素质有待提高。二是我调到工区时间不久，虽对基层提出的问题及时回复解决，更想尽自己的能力帮助基层解决生产存在的问题。但由于人员没能尽快的熟悉，主动解决基层的问题有时拖延，主动性不够。三是宗旨意识不够强。作为一名党员干部，服务群众、服务基层是根本宗旨不强。但有时会只顾着为员工安排工作，忽略到基层去倾听员工心声，增强做思想工作针对性和实效性，以至于造成有时候工作被动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是作为党员干部，本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中，坚持生产现场施工、生产工艺、现场协调为中心，业务素质不断提高，但总觉得工作能力还有不足的地方，提升的空间还很大，需要在今后的工作中不断提高。二是本人深刻领悟十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”坚决做到“两个维护”，做到对党忠诚，光明磊做事落，严格执行重大问题请示汇报制度。但在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”上做的还不够，主要表现的学习上存在着形式主义，在执行上存在着只要我不违反规定就行，别人违反规定给我没关系的官僚主义。三是思想解放得还不够宽。自己刚刚走上副主任工作岗位面对着新的生产任务和企业发展改革的严峻考验。我的思想还需要进一步解放、拓...