党支部班子“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会报告党支部“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会报告按照《xxx组织部<关于印发《全县“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会工作方案》的通知》》文件要求，xxx党支部于x月x日召开了坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。县委第一督导组组长xxx同志到会指导。会议由xxx党支部书记xxx同志主持，xxx办党支部全体党员参加会议。这次组织生活会，认真贯彻县委的部署，按照以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题，以党章为根本遵循，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，牢牢把握全面从严治党向基层延伸的新形势，着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性，严格执行党章党规党纪，扎实推进“四抓两整治”举措，以开展专项整治为切入点，加强党员理想信念教育和对党忠诚教育，严明党员不得信仰宗教的政治纪律，组织党员以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，引导广大党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。会前，xxx党支部通过深入开展学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评等个环节的工作，为会议的召开打下了良好基础，作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了精心准备。一、存在的问题(一)检视通读关于“论述摘编”情况主题教育开展以来,本人制定自学计划,认真通读了“论述摘编”,坚持做到了学原文、读原著、悟原理,也写了心得体会和读书笔记,在理论水平方面有了长足进步。但也存在一些问题,主要表现在:,一是在反复学系统学上有差距。虽然按照专题教育要求参加了各项的学习活动,制定了自己的学习计划,但没有系统完整的学习,很多时候还需要靠做党建的人员的督促和监督。二是学习和运用之间脱节。没有把学习和实际的工作结合起来,自己的工作太忙都懒得去学习,在做具体工作的时候没有动力。办公室的工作是一项比较复杂的工作,事情多了之后心中就非常的烦躁,对于自己从业的信心不足,没有对标工作做好实际工作(二)检视对照党章规定的党员条件和义务权利、《准则》《条例》、群众意见建议情况。存在的问题:一是在履行党员义务方面有差距,在践行入党誓言上存在不足,在佩戴党微上岗的工作要求上做的不够好。比如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够,不能勇于接受干部群众的监督批评。二是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。三是在开展批---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开组织生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取同事们的意见和建议不够,自我检视反思不够有。四是纪律规矩意识有所淡漠,对党纪党规的学习不够深入,对单位的规章制度执行方面有差距,比如有迟到、早退的情况。针对以上的问题,我坚持问题导向,边学边改,立行立改,全部得到了整改,今后的工作中,我要主动自觉接受党员干部们的监督批评。(三)发挥党员先锋模范作用,立足岗位、履职尽责,为身边群众办实事好事方面。存在的问题:一是对党建业务知识的学习掌握上还不够充分,对各党支部的业务指导方面,遥控指挥多,实地指导少,作风上还有官僚主义和形式主义现象。有时对一些工作还有畏难情绪,缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。二是面对繁重琐碎的党务工作,有时候也有一些怨言、牢骚,工作事业性、责任心有所减退。三是联系群众为民服务意识不强,换位思考不够。表现为,工作中基层单位同事向我请教和沟通相关工作时,自己因为想急于把手头上的工作干完,没有做到耐心细致的为基层单位同事答疑解惑,没有进行换位思考,以至于基层单位同事在个小问题上困惑许久。四是党员进社区参加志愿服务方面做的不够好,遇上社区通知要参加为民服务活动,第一时间想的就是怎么找借口逃脱,而不是积极去参加义务服务,党员的先锋模范作用发挥的不好。三、产生问...