2022年科技局党组书记述职述廉报告科技局党组书记个人述职报告第四考核组各位领导：依照市委的安排，我就科技局2022年的党建工作状况汇报如下：一、加强学习，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力一年来，根据自己分管工作和形势任务需要，本人重视从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理阅历，并重视理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作能力，对《XXXX—XXXX年XX市基层党组织建设工作规划》、《关于在全市机关开展“机关党的建设年〞活动实施方案》等一系列主要文件能细心研读，认真把握理论精华，领会精神实质，使工作思路能够与上级和市委市政府中心工作相结合。能够认真组织中心组学习，全局干部职工政治教育、党风廉政教育，对工作中出现的繁杂矛盾和难办问题能及时和合理处理，利用工余时间，一年来，撰写了一些理论文章和学习体会。二、尽职尽责，认真抓好分管工作一年来，依照“抓党风、促行风、求发展〞的要求和“谁主管、谁负责〞的原则，有计划、有步骤地抓党建工作。一是以坚强的梦想观念为重点，加强思想建设。先后上党课X次，中心组学习XX次，党风廉政教育X次，干部职工撰写心得体会XX余篇，办板报专栏X期，特意印发了《XXXX—XXXX年市科技局党建工作规---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---划》、《市科技局开展“机关党的建设年〞活动实施方案》、《关于开展争创学习型党组织做学习型党员活动安排看法》等；二是以造就高素质干部队伍为重点加强组织建设。以争先创优为目标，积极开展“讲党性、重品性、作表率〞活动，“五好〞党支部活动，党员服务承诺活动党支部为党建示范点和党务公开示范点活动，七一前，X名党务工和X名党员分别受到市委组织部和市直机关工委的表彰奖励。通过逐步创立活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外树形象。引导“一班人〞发愤干事、创新干事、扎实干事、团结干事、洁净干事，向着领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的“五好〞目标靠近。三是以倡导“五风〞为重点，加强作风建设。积极倡导和践行实事求是的思想作风，理论联系实际作风，认真负责、一丝不苟的工作作风，身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风，引导大家以饱满的热心投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。四是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力，有针对性地修订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规矩等制度。“一班人〞依照“信任源于理解，和谐在于沟通〞的理念，工作中坚持集体研究、集体决策、相互协同、团结共事、坚持民主集中制，依照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导班子议事规矩和决策程序，凡“三重一大〞事项依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序，均由党组会议集体研究。不搞个人专断，不搞任何形式的个人说了算。五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。在开展经常性教育的同时，组织干部职工到市委党校参观廉政教育基地接受廉政教育，重温入党誓词，邀请专业人员对预防职务犯罪法律知识讲座，以行政机关身边的人和身边的事犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性进行了党风廉政和预防职务犯罪教育，通过教育，筑牢了拒腐防变的思想防线。通过抓建设和教育引导，党组织的战斗堡垒作用发挥明显，广大干部职工工作作风明显提升，精神面貌明显变化，大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显加强。目前，班子团结共事，单位清风正气，思想上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。三、带头维护班子团结、带头创立和谐气氛党组书记担任着“班长〞角色，在工作中起着举足轻重的作用，我能坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含混。为避免内耗，加强合力，在与班子成员协同中最大限度地做到“多提醒、不指责；多引导、不折台；多研究、不武断；多负责、不争功；多谅解、不计较...