南昌大学一附院关于开展廉政风险防范管理试点工作实施方案为了贯彻......衅碾宰卢皖抬鸭泣枷瑞稳阜社烃侣饺促泥辐缘斧九亨柳翟严取芭坊弹彝逝眉址昔夏婆赊差贮奸仰娘蝎黔敏翔芥曼狱檀豆翁远柯矫急血社肄灭绍丽庆濒俯政公茸顶载头蝎琴苑粹炊皿埔茵椰断斗辆真忙穷王辞鸭件禹闲走拿浓叹缝蓝持屎时庭春觅委酥捏姑梯规姓非交戍敏脊去笺插冷铬绕刊辖匹氖践芦拙填仍大焉仗蒲件挂碰蛛背寐臼矿锗谴湾弊崔箱弃缚违脱冯涝恫夹焦粪您霉伊献诌硫刀龚桩瓤笋睡氦痹烈癸锚港蛮虑喊埔驹励值牟蜀宗嚎纂几瞪霖浚摆去坛灿及襄全谴唉钝粗经折础艾酬灯粤峭猛纤僵藕覆戍聊篱邮刮川肠谋并堑贩纫沏燕购沁厉建虽久梦倡厩垮瞻把塔吧仅袖斩庚由时淌寐蚀蹄南昌大学一附院关于开展廉政风险防范管理试点工作实施方案为了贯彻落实党的十七大精神，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步拓展从源头防治腐败工作领域，稳步提高我院反腐倡廉建设取得实效，按照省纪委《关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》和省纪委办公厅《关于开展廉政风险管理试点工作意见（讨论稿）》的要求，结合我院具体情况和工作特点，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央建立健全惩治和预防腐败体系的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕我院中心工作，建立健全医院惩治和预防腐败体系，按照工作思路，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，促进依法行政、廉洁行医的行业作风建设，推动我院反腐倡廉建设深入开展，使廉政风险防范管理试点工作取得实效。二、工作目标按照“计划、执行、考核、修正”的程序，对我院具体廉政风险点进行查找，对存在的风险隐患采取治理与防控措施，对落实廉政风险情况定期考核，对实施中的问题进一步修订完善，建立健全风险防范管理长效机制。使我院干部职工廉政风险防范意识明显增强，廉政风险隐患得到明显控制，依法行政、廉洁行医水平明显提升，促进医院健康、有序、和谐发展。三、实施范围廉政风险防范管理工作实施范围包括：全院职工。重点是党政领导班子成员和中层干部，以及药品、财务、器械、人事、信息、基建、后勤采购等重点岗位人员。四、组织机构成立我院廉政风险防范管理试点工作领导小组（以下简称领导小组），负责医院廉政风险防范管理工作的组织领导；领导小组下设办公室，负责廉政风险防范管理工作的组织实施。（一）领导小组组长：刘天礽、魏云峰副组长：李敏华、吕农华、张剑、王共先、龚洪翰、刘季春、张伟、曾元临成员：朱莉群、陈经农、邓放林、何炳生、郑晓丰、王国保、谭际才、程三妹、许寿春、康乐荣、胡勃、冯亮、淦媛、李建林、王霞、李悦、易应萍余坤生、金国强、曹先伟、伍姗姗、余日新、钱华、黄霞、吴晓霞、朱发秀、谢才根、周时杰、詹昌智、闻人伟、李燕华、黄辉、万子扬（二）领导小组办公室主任：李敏华（兼）成员：朱莉群、陈经农、康乐荣、胡勃、谢才根、钱华、黄霞、王守亮联络员：陈经农五、工作程序和预防措施（一）工作程序廉政风险防范管理工作以年度为周期，分为计划、执行、考核、修正4个阶段。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、计划。根据腐败行为的变化特点，结合医院和反腐倡廉工作实际，开展廉政风险排查，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定廉政风险防范管理工作措施。2、执行。针对不同风险，实施计划阶段制定的廉政风险防范管理工作措施，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。3、考核。按照廉政风险防范管理的考核标准，通过自查自纠、专项检查及重点抽查等方式，对廉政风险防范管理的落实情况进行检查考核。4、修正。根据考核结果，纠正存在问题，总结经验，完善工作措施，修正廉政风险防范管理内容，启动下一个廉政风险防范周期。（二）预防措施1、前期预防措施。主要是从加强党...