物业管理局民主生活会领导班子对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》（xx组字﹝2018﹞xx号）文件要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育和深化作风建设营造优化发展环境等工作，局党总支深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神、省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒建设廉洁上饶的决定》、市委四届六次全体（扩大）会议和县委十三届八次全体（扩大）会议精神等，通过广泛征求意见、谈心谈话，重点从“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”等五个方面，深入查摆存在的问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将局领导班子存在的问题汇报如下，不足之处，敬请与会各位领导批评指正。一、存在的问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面1、理想信念不坚定。没有把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。具体表现为对党员干部学习教育不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位，浮于表面，没有在学懂弄通、联系实际上下功夫；党总支中心组学习坚持不够好，时紧时松，尤其是在开展创建、棚改等中心工作期间，在学习上更是有所放松；党员主题活动日开展质量不高，一方面，虽然形式上每月开展活动，但还没真正触及到每个党员内心与灵魂，不能达到“知行合一”，不能把共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念上升为一种理性自觉。另一方面，参与活动党员未能全覆盖，尤其是市场经营户党员，忙于日常经营，未能按要求及时参加党员活动。2、政治监督不到位。没有把政治立场、政治原则、政治担当、政治纪律作为衡量党员的标准。具体表现为党内政治生活开展较少，开展党员学习教育时间较少，“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位，党员的党性修养不高，导致存在党员政治立场不坚定、政治原则不强、政治担当较差、政治纪律执行不严。3、对“苏荣案余毒”的认识不深刻。认为“苏荣案”离我们很远，而且时间也过去几年，对我们影响不大。其实“苏荣案”的余毒是多方面的、深层次的，作为我们基层单位，要有边界意识，守住底线、不碰红线，必须慎小慎初，稍不注意必将受到“苏荣案余毒”影响---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面1、主体责任落实不到位。具体表现为纪律意识不强。各项机关管理制度虽然进行了修改、完善，但执行不严，特别是上、下班的奖惩上落实不到位；下属党支部标准化建设工作还有待于进一提高，党员教育管理工作还有待于进一步加强。2、监督责任落实不到位。具体表现为局领导班子不健全，目前我局领导班子只有科级领导干部2名，一名副经理参与班子分工，导致工作分工叠加，工作难以细化压实；班子成员工作任务繁重，习惯运用惯性思维，创新意识不强，对个别干部职工存在的一些纪律松散问题不敢较真碰硬，存在“老好人”思想。3、责任追究不到位。具体表现为虽然制定了年度绩效考核方案和内务管理制度，但考核上只重奖励、轻处罚，没有形成完整的问责机制、奖惩机制。（三）坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面坚持党管干部原则，坚持任人唯贤和坚决落实好干部标准，局内部人事调整均由总支委会议讨论研究决定，推荐任用干部也是按组织程序选用。但在各站和有关股室也存在小团体主义思想，闲职、虚职设置过多等情况，值得今后认真加以整改。（四）坚决全面彻底肃...