党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报:落实党风两个责任情况党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报按照局党风廉政建设工作的总体部署，我单位认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定〞，认真开展落实两个责任和关于意识形态工作责任制的落实。为单位履职尽责提供坚强的政治和纪律保证，并取得了明显成效。现将有关工作开展情况汇报如下：一、取得成绩〔一〕加强组织建设，完善工作制度单位领导班子高度重视党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制体系。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作中。建立了党风廉政建设措施，成立了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任追究制度，并且同上班的每一位党员签订了个人承诺生活纪律承诺书。并且单位的三名主要领导分别对所承当的党风廉政建设责任作出公开承诺。组织开展民主评议，征求意见等，及时落实和整改，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点。严格落实“一岗双责〞，要求班子成员在职责岗位上抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总责，分管领导负其责，谁主管谁负责〞的工作格局，包括单位的相关的工作职责，工作制度，明确工作权力和义务。〔二〕抓好“两学一做〞学习教育工作，牢固树立反腐倡廉意识坚持学习不放松。单位每周按照局里的学习安排，及时传达、及时部署组织党员干部认真学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线，同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会，提高思想认识。通过学习不断提高党员干部、职工的个人素质理论水平，政治觉悟，从自我做起，加强党风廉政建设。〔三〕加强廉政建设，带头落实廉政自律和有关规定带头学习认真做到各项制度规定，自觉对自身负责，对单位发生的问题负责。切实从源头抓起，严格执行“三重一大〞议事制度，大额资金严格执行民主集中制，到目前为止尚未发生过一起违法违规问题。二、存在问题。〔一〕个别党员干部仍没有按规定---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---严格要求自己，尤其是放假党员，存在着群众不满意的地方。〔二〕少数党员干部工作积极性不高，学习积极性不高，不认真记笔记等问题。三、下半年工作简要安排在今后的工作中，我们要立足实际进一步加大工作力度，加强党风廉政建设，转变工作作风，切实履行职责，着力抓好以下三方面的工作：〔一〕、继续深入开展党风廉政教育活动，认真抓好党风廉政责任制的落实，特别是“一把手〞党风廉政建设责任制的落实工作。继续抓好党员干部的思想教育工作，全面提高党员素质，努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉〞的要求。〔二〕、继续推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力的监督制约，明确权力的正确行使。进一步完善监督制度。〔三〕、深化作风建设，提高执行力、效劳力，推进各项工作的有效开展。2022年，我院党风廉政建设工作在乡党委、县卫计局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导；以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题〞为党风廉政及作风建设的重要载体；以党的十九大精神为引领，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；以作风为突破、以教育为根底、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。一、具体工作情况：〔一〕加强领导，全面落实党风廉政建设责任制加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我院始终把党风廉政建设工作作为“一把手〞工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以院党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导...