关于廉洁机关建设工作实施方案(4篇)加强自身建设，创造“可持续进展〞忠诚、有前途、提供咨询和老实在院坝内以”育、防、查、纠’四个方面为主题，结合”践行十爱.德耀甜城’教育活动，制作68块展板，展示工作方法及成效，打造一条廉洁文化展示长廊;主楼及侧楼每层楼道均悬挂一幅反映廉洁文化的喷绘字画。打造”两条廉洁道路’即政府主街道兴隆街、绕场段大公路，在两条道路旁的灯杆上均悬挂喷绘标语。2.建设廉洁文化载体。制作”一部廉洁宣扬片’，制作一部宣扬龙会镇党风廉政建设和反腐败工作的宣扬片，全面展示在党委、政府的正确领导下，龙会镇仔细落实两个责任，全面推动党风廉政建设和反腐败工作所实行的措施和取得的成效。打造”三个廉洁场所’即：便民服务中心、信访接待室、纪委谈话室及办公室，每个场所内至少悬挂一幅廉政标语，三个场所均要做到：制度上墙，工作流程及办事流程公开，办公场所洁净干净，办公物品摆放整齐，人员遵守工作纪律，接待群众热心、耐烦、诚心。(三)资料完善根据县纪委、县直机关工委等《关于开展20xx年度”廉洁机关’创建工作的实施方案》(威纪发[20xx]16号)要求，完善好”严厉党内政治生活、健全责任落实体系、深化廉洁宣扬教育、稳固正风肃纪成果、强化廉政风险防控’5个方面的工作资料。四、工作步骤(一)前期预备阶段(9月底)。传达县纪委“廉洁细胞创建工作推动会’精神，成立组织，制定方案，理清创建工作主线，明确目标任务，把握时间节点，整体推动创建工作。(二)全面推动阶段(10月至11月中旬)。形成创建材料交县纪委审核;完成气氛打造相关工作;完善5个方面的工作资料。(三)验收总结阶段(11月下旬至12月)。迎接上级纪委对我镇”廉洁机关’创建工作的检查验收，总结创建阅历，不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平。五、工作要求(一)成立组织，加强领导。成立由党委书记何林同志任组长的龙会镇”廉洁机关’创建工作领导小组，全面负责本次创建工作，下设办公室在镇纪委，负责具体落实创建工作(见附件1)，建立定期报告制度，领导小组要定期听取创建工作汇报，讨论解决遇到的问题和困难，制定下一步工作方法和措施，推动创建工作稳步、有序开展。(二)落实责任，强化保障。成立3个创建工作小组(见附件2)，具体负责材料撰写及审核、展板及宣扬标语内容确实定、工作资料完善等相关工作，工作组成员要统筹兼顾好业务工作与创建工作，务必根据要求在规定的时间节点内，完成创建工作的各项任务。镇财政所要强化对创建工作重要性的认识，全力保障创建经费，确保此次”廉洁机关’的创建亮点突出、成效明显，全面完成各项工作任务，实现既定的工作目标。第三篇:关于廉洁机关建设工作实施方案为进一步加强机关廉政建设，依据《广安市预防腐败”广土’工程廉洁机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关建设执行方案》(广纪办〔2021〕12号)、《食品药监系统开展预防腐败”广土’工程实施方案》(广食药监发〔2021〕36号)，结合实际，制定如下工作方案。一、建设廉洁班子1.党组会议会前学法:实行党组会议会前”10分钟说纪讲法’制度。各科室拟提请党组会讨论事项，在向办公室报送议题、相关资料的同时，须提供针对所讨论事项的相关法律法规资料，由会议主持人或其托付人在会议召开前组织学习。承办科室:办公室，帮助科室:各相关科室2.中心组学法:党组中心组每季度专题学习党纪法规学问不少于一次。年初由人事科拟定党纪法规学习打算，相关科室预备资料，由中心组会议主持人或其托付人组织学习。承办科室:人事科，协办科室:法规科、监察室3.健全党组议事规则:制定党组议事制度。试行邀请”两代表一委员’列席会议制度，办公室依据党组会议拟讨论事项，有针对性地提出邀请对象名单，报党组会议主持人审定后由办公室邀请;实行主要负责人末位表态发言制度;推行”三重一大’事项无记名票决制，由办公室会前依据议题制定表决票，会后收回并统计。承办科室:办公室，协办科室:人事科。4.仔细落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资选购工作制度。承办科室:办公室，协办科室:财务科、人事科5....