地税局xxx年党风廉政建设实施方案xxx：按照xxx局地税系统党风廉政建立工作的部署和县纪检委的要求，我局xxx年党风廉政建立工作以“党的十六大精神、邓小平理论和江泽民同志‘三个代表’的重要思想为指导，以组织收入为中心，落实党风廉政建立为主线，‘两权监视’为重点，以创立行风示范窗口为契机，立足教导，超前防备为先导，强化管理，夯实根底，以更有力措施，进一步标准，全面提高我局党风廉政建立工作的根本思路。一、进一步落实党风廉政建立责任制。首先，〞落实好‘一把手’项目，明确责任的主体是‘一把手’，身肩‘一岗两责’重任，应全面负责，在详细实施中把好各个关口，根据王书记的指示：“抓共识，抓组织，抓领导，抓制度，抓检查，抓典型，抓奖惩。其次，落实责任查究〞制度，班子成员对分管科室责任范围内的党风廉政建立负直接领导责任，谁出问题，打谁的板子。第三，建设班子成员党风廉政建立工作联系点制度。局长xxx的联系点为：稽查局、办公室；副局长xxx联系点为：税政法制科、计会征收科管理科；纪检员xxx联系点为监察室、xxx税务所。实行明察暗访，蹲点等办法，加强同大众的联系，反映并解决基层的困难，每两个月召开一次联系点工作汇报会议，综合分析状况。以便准时修订工作措施，监察室准时出简报。第四，在7月份召开领导班子成员，全体党员，全体干部的党风廉政建立专题民主生活会，仔细开展批判和自我批判，相互监视，共同促进。二、加强‘两权’监视，标准执法行为，从源头上预防和治理腐败。一是依照xxx局提出的“领导当楷模，机关作表率，基层树形象的要求，但凡要求干部做到的，领〞导班子成员必需首先做到。局领导要身体力行，作出表率，领导检查干部，干部评议领导。二是继续推行政务公开，利用状况通报的形式，将征纳双方的权利和义务进行公开，增加工作的透亮度，三是在每个科室招聘一名兼职监察员，每月召开一次会议。在社会各界招聘义务监视员，定期召开联席会议，反应信息。通过义务监视员发放社会调查问卷，真切了解社会各界的意见。四是仔细推行‘阳光评税’，力争彻底解决税负不公问题，杜绝人情税，关系税等不廉行为的发生。五是同目标管理一起考核，兑现奖惩，并将考核结果载入每个人的廉政档案，作为奖惩，竟聘，任用干部的重要依据。六是仔细落实减，免，缓税审委会制度，落实稽查工作中的四分别机制，严格明确征收，管理，稽查审理各个环节的流程和责任。在基建项目，大宗物品选购，大额经费支出上坚持集体研究确定，严格执行财经纪律，财务室每季度张榜颁布财务收支状况，承受大众的监视，内审小组每半年对全局的固定资产进行一次清查，对财务帐目进行一次审计，并出审计报告。三、加强行风建立，改良工作作风。今年自治区纠风办决定地税系统为行风评议单位，为此，我们将继续采取“称心在地---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---税，效率在窗口的文明效劳创立活动。一是创立行风建立示范窗口，提高效〞劳质量。今年我局示范窗口为管理科、征收大厅，xxx税务所。其他各科室应自觉加强行风建立，保证全局不出问题，保证年度纠风各级验收在优秀档次，谁出问题，砸谁的饭碗。二是稽查局单列，以稽查局名义，制定党风廉政建立，行风建立等打算，并开展活动，作好记录，保留好资料，建设档案。在征收大厅继续开展由纳税人评选最正确，最差办税员活动。三是采取稽查人员“评议卡制度，稽查人员下户时，必需携带一张由州纪检组印制的“稽查监视评议〞卡，稽查完结后由纳税人在评议卡上作出书面评语，纳税人可将卡交稽查人〞员带回，也可将卡从邮局寄往我局监察室。纪检干事负责将评议卡收集收拾，装入廉征档案，纳入到目标考核中兑现奖惩。大众的评议是考核稽查人员业绩，晋升，任用的重要依据，按照“八公开办税要求，采取稽查告诉制度，将稽〞查人员的主要职权，被查人员的法定权利义务等事项依法告诉当事人，不得因纳税人的申辩或者看法问题而加重处分。同时采取稽查错案责任查究制度，对稽查人员的失职，渎职行为查究责任。如发觉对纳税人打击报复的，将赋予严厉处理。以此促进依法办...