以案促改专题民主生活会对照检查剖析材料（委员、副职）把学问过于用作装饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。下面是我为您举荐以案促改专题民主生活会比照检查剖析材料（委员、副职）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、存在的问题（一）围绕xx严峻违纪违法案件查摆反思。xx严峻违纪违法案件反映出，在十八大以来反腐败斗争的高压态势下，党内仍旧存在漠---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---视党的纪律、公权谋取私利、志向信念丢失等严峻问题，也反映出全面从严治党主体责任落实不到位、监督有空白。这一案件警示我们，志向信念是党员领导干部立命安家之本，必需持之以恒、毫不放松地加强党性修养，牢记志向信念，强化法纪意识，严防腐败侵蚀。必需扛牢扛实管党治党政治责任，持续保持惩治腐败高压态势，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。（二）在违反中心八项规定精神，腐败和不正之风交织等四风顽疾方面。一是形式主义、官僚主义依旧存在。工作中会风文风不够简---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---洁，一些会议限于一般性的支配，有时短会开成了长会。深化基层虽然较多，但多是与干部沟通谈心，较少与一般群众沟通。调查探讨不够全面深化，通过调研来改进工作、创新方法的方法措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特殊是身边不良风气和违规问题，重视不够，发觉有违反廉洁自律规定的，只是指责教化，没有肃穆处理，纪律的震慑作用没有充分发挥。三是在工作中有急躁心情，有时在支配处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，简单焦急上火，指责同志不讲情面，没有留意到时---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---间和场合，没有顾及到基层同志的感受。（三）在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面供应帮助并收受他人财物方面。一是思想相识还有待提高。总认为自己跟企业老板没什么接触和交情，不会犯官商勾结问题。二是对一些同志和企业老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺乏斗争的志气。三是要求自己严格根据党性原则办事，把住小节、守住底线，对分管的部门同志要求不严。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）在利用职务便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务方面。一是监督意识不强，对干部路途、方针、政策以及干部的任用状况了解不深现象，认为都是人事部门的事情，平常只要抓好工作就行了。二是主观能动性不足，觉得多一事不如少一事，只要不牵扯自己的事情，用谁不用无所谓。三是认为只要人事部门或上级领导认可，就能够提拔任用，未能从根本上考虑，再一个觉得自己到X时间不长，对同志们不太了解，因而对于选拔、考核的事情没有究真。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、缘由分析问题在表面，根子在思想。针对此次以案促改工作查摆出的问题和不足，我着力从思想深处找缘由、挖根源，详细有以下几方面：（一）志向信念有所弱化。政治站位还不够高，认为坚决志向信念，就是把党支配的任务做好，把人民群众关切的问题解决好，对一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---些影响社会大局的不当言论，警惕性还不够高，没有时刻紧绷讲政治这根弦，政治志向不够醒悟和坚决。理论学习自律性不强，面对新状况、新问题，应对危机和处理突发事务的实力有所欠缺，学习的深度广度、高度不够，理论储备不足，造成了思想相识上的偏差和落差。（二）宗旨意识还需强化。坚持以人民为中心的发展思想还不到位，想问题、做决策有时只考虑组织要求、发展须要，没有把群众期盼摆进去，在当前疫情过后复工复产期间认为当务之急是把X经济发展搞上去...