个人党性分析材料XXX区纪委XX在本次中纪委党风政风监督业务培训中，通过系统学习政治理论知识、学习《准则》、《条例》、学习全会精神，接受理论教育、党性教育，认真聆听教师讲课、与同学开展交流谈心活动，进一步增强了大局意识、干好本职工作的信心和决心，进一步明确了自身存在的问题和不足，对我思想教育很大，内心感触很深。按照聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求。现将个人党性分析情况如下：一、存在的不足和差距自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用共产党员和纪检监察干部“四个合格”的标准要求来衡量，与党章党规和全面从严治党要求来对照，自身还存在一些差距。(一)在政治合格方面。自身还存在学习党的理论知识、政策方针不够系统、不够全面，一些党的纪律要求和理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考，没有做到活学活用,仍存在不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。(二)在执行纪律合格方面。在落实全面从严治党方面，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---还存在一些工作开展不规范、质量不高，在如何创新监督检查方式取得实效上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性。如，开展推进全面从严治党，加强作风建设，纠正四风工作方面，还仅仅是明察暗访、走访调研这些老方法，一些创新的方式和方法虽然得到运用，但没有很好的总结提炼，没有形成系统的、科学的工作机制。(三)在品德合格方面。通过“照镜子、正衣冠”发现，自身还存在抵制不良风气的意志不够坚定，在生活细节上随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华。(四)在发挥作用合格方面。一是还存在具体工作和专项活动中，部署执行不够到位，分类指导工作不够具体，抓落实的办法还不够多的问题。平日里，对部门同志和基层纪工委书记安排工作多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少，一定程度上影响了他们工作的积极性。二是解决群众反映问题还不够扎实有效。对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，一些问题没有得到很好地解决。二、产生问题的原因分析以上查摆出的差距和不足，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）党性锻炼不够纯粹。一是思想上对于学习不够重视，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。二是乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，“是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。三是落实党要管党、从严治党还不够深入，组织生活质量不高，批评和自我批评开展得少、抓得松，谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。（二）宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上，把握的不够好，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，虽然都想着多为群众办事，但心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一。（三）缺乏过“紧日子”的思想性。虽然能够做到用共产党人标准要求自己，能够继承和发扬党的优良传统和作风，但是有时候感觉日子过好了，条件提高了，也想赶时髦、求时尚，与优秀共产党员标准和先进人物相比有一定差距。（四）监督执纪问责不够严格。一是抓监督执纪不够细不够实。党风政风监督室抓作风建设，不像查办大案要案面对的都是周围的人、都是自由的人，更容易受到人情的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干扰，在监督执纪问责过程中，还存在针对一些问题大而化之，没有盯住人看住事。二是缺乏咬住不放的“钉钉子”精神，没有做好牵头抓总工作，有些工作没有落实落细，对监督执纪问责是对党员干部“严管厚爱”的认识还需要提高。三是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实施细则不多，导致制度的刚性约束力不强造成该执行的纪...