机关干部对照党章党规找差距18个是否问题检视及整改措施根据对照党章党规找差距有关通知要求，我在深入学习党章、《准则》和《条例》的基础，按照主题教育领导小组的统一部署和安排，紧扣党**提出的“18个是否“具体要求，以刀刃向内的勇气，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐对照，逐项逐条检视自身存在的问题，对存在的问题进行了深刻的反思，剖析了原因，并制定了整改措施。现将对照检视情况和整改措施汇报如下一、存在的突出问题(一)在党章方面，主要存在以下问题：1.我能坚持党的性质宗旨，基本路线和基本方略认真学习和运用党的基本理论，自觉把党的决策部署融入具体工作中去，抓紧抓实。但作为一个基层领导干部，有的时候，对执行党的决策部署还存在机械执行。本人坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大公司，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积极贡献。不足之处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是:对标一流集成电路企业主要负责人，我虽然对如何贯彻落实习近平总书记关于XX重要指示精神、更好支撑XX建设等进行了较多思考，但是尚未提出一套行之有效的整体解决方案。(2)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。作为一名有着35年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员业务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美XX人”，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。(3)是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人认真贯彻新时代党的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20字”要求，努力做到忠诚干净担当。但是，囿于成长经历和性格习惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。对新知识、新事物的学习热情不够习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式工作上缺乏新意，缺少亮点。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。始终坚持把政治纪律政治规矩挺在最前面，中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，确保中央、省委、集团党委的决策部署在公司内部政令畅通、落地生根。（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。我始终牢固树立马克思主义群众观点和正确的权力观，重视职工群众需求，增进与职工群众的感情，并不断改进群众工作的方式方法，提高做好群众工作的能力，切实维护职工群众切身利益。但也还存在一些问题。一是注重在民主生活会前听取下级组织和党员群众的意见建议，日常---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---听取意见建议或了解情况还不够，联系职工群众还不够紧密；二是在...