公司20XX年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案[写作模板]_剖析自查整改公司20XX年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案[写作模板]_剖析自查整改公司20XX年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案[写作模板]_剖析自查整改公司20XX年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案[写作模板]_剖析自查整改【按党风廉政建设社会评价，是检验党风廉政建设和反腐败工作成效的重要指标。抓好党风廉政建设社会评价工作切实解决群众反映突出的问题，对带动党风廉政建设和反腐败工…初心优秀优秀优秀优秀为您整理了《公司2021年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案抗疫事迹榜]》，给您在日常工作学习中借鉴。公司2021年度年度党风廉政建设社会评价工作实施方案抗疫事迹榜]党风廉政建设社会评价，是检验党风廉政建设和反腐败工作成效的重要指标。抓好党风廉政建设社会评价工作切实解决群众反映突出的问题，对带动党风廉政建设和反腐败工作整体提升，意义十分重大。20XX年，xx集团公司要紧紧环绕提升员工群众的满足度和获得感，进一步抓细抓实市委办公室市政府办公室印发的[关于做好20XX年党风廉政建设社会评价工作的通知](x委办发电xx号)要求，在强化责任落实解决回应员工群众诉求深化宣传引导等方面持续发力，切实推动xx集团公司党风廉政建设和反腐败工作整体提升。现就进一步加强xx集团公司党风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉政建设社会评价工作的实施方案制定如下：一组织领导组长：xxx副组长：xxx成员：xxx领导小组下设办公室，由xx同志兼任办公室主任。办公室日常工作由党群工作部负责。二工作举措(一)强化目标考核和催促检查，压紧压实工作责任1.全力落实主体责任。各直属党委要肩负主体责任，党委书记是第一责任人。党委书记要亲自抓落实，定期召开分析研判推进会，带头集中宣讲“一对一”约谈，催促集团干部员工有效参与。党风廉政建设社会评价工作作为专项目标纳入各企业领导班子年度综合绩效目标考核，并与领导干部选拔任用评先选优挂钩。对工作推进不力责任落实不力的进行约谈问责。2.抓严抓实督查督办。各直属党委要制定党风廉政建设社会评价工作的实施方案，细化责任清单明确工作要求强化工作指导。各直属纪委要开展多样化多轮次滚动式明察暗访。加强对党风廉政建设社会评价工作落实推进情况的监督检查，催促工作落地落实。对在责任落实入户走访宣传引导问题整改公开公示等方面存在搞形式走过场的，对主责单位的党组织书记第一次进行约谈第二次进行通报第三次进行问责。3.开展员工群众满足度测评。各直属党委于5月9月对所属单位开展测评，5月重点环绕解决回应员工群众诉求干部作风转变基层公开专项整治宣传引导等工作开展情况进行测评，9月重点环绕省社会评价12项测评指标进行模拟测评，对测评排名靠后的，要帮助其查找问题商议对策。4.定期分析研判推进。各直属党委要环绕集团实施方案的落实对满足度测评员工群众诉求解决回应等情况开展分析研判，找准问题短板，细化工作措施，催促工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---推进。(二)强化员工群众诉求的解决和回应，提升员工群众满足度和获得感5.抓实员工群众诉求解决回应。对员工群众诉求，切实做到能够解决的百分之百及时解决到位不能解决的百分之百及时解释到位办理结果百分之百及时反馈公开到位。深入开展走访活动，集团公司每年要对联系帮扶的村开展一次全覆盖走访，推行集团公司[领导班子成员联系基层工作制度]“民情日记”“连心卡”等制度，与员工群众面对面沟通交流，帮助员工群众解决具体艰难和问题，以真情真诚赢得员工群众理解支持。建立问题台账整改台账成效台账，确保员工群众诉求件件有着落事事有回音。6.加力惩治员工群众身边腐败问题。扎实抓好扶贫领域腐败和作风问题专项管理形式主义官僚主义问题专项管理党员干部涉黑涉恶腐败问题专项管理等工作，让员工群众有更多获得感。加大违纪案件公开曝光力度，在本企业本单位发生的违纪案件处分决定生效之日起30日内召开案发地案情通报会和受处分干部公开检讨会...