政法队伍教育整顿个人对照检查材料第1篇政法队伍教导整顿个人对照检查材料第1篇根据党委关于开展"不忘初心、牢记使命'主题教导对照检查的安置部署，我专心对照"守初心、担使命、找差距、抓落实'要求，结合个人政治、思想、学习、作风、才能、廉政等方面处境，按照"对自身存在的问题举行一次全面、彻底的大筛查、大体检、大起底'的要求，通过学习研讨、征求观法、谈心谈话和个人自查，全面查摆、剖析了自身存在问题和缺乏，并专心制定了整改措施。现将有关处境报告如下：一、主题教导工作处境按照党委的安置部署，我党委高度重视，立刻在全全面有效组织开展主题教导。一是提高站位。先后次召开党委会，次召开全中层以上干部会议，对队伍集中开展主题教导举行专题研究推动活动开展。制定下发了《开展"不忘初心、牢记使命'主题教导实施方案》，层层鼓动部署，与各部门负责人全部签定了责任书和承诺书，全上下形成了浓重的空气，进一步筑牢了责任意识、主动意识、担当意识。二是突出重点。对照"守初心、担使命、找差距、抓落实'要求，各部门通过自查自纠、谈心谈话、召开座谈会、征求观法等形式，切实找准了本单位及全体个人存在的问题。重点集中排查了群众反映猛烈的在服务群---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众、作风形象、才能素质等方面问题，共察觉各类问题个涉及人。三是提防实效。坚持全体参与、全面笼罩、不留死角、没有例外，全全体人员均对照内容要求，更加是剖析排查的重点工程，专心开展了自查自纠活动，经过前期专心工作，主动排查出在思想政治、理论学习、纪律作风等方面个突出问题。针对排查出的个问题，列出了问题清单，撰写了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落实。二、存在的问题和缺乏按照对照检查要求，我全面、专心、深刻的查摆自身存在的问题和缺乏，共查摆问题类项，概括如下：（一）在政治学习方面对艰辛繁重的工作，总是提防概括的业务工作，从而放松了学习的力度和深度。但通过近段时间的深刻查摆，我熟悉到自己对新思想新理论"悟'的还不够深也不全，将思想理论运用于指导实践工作上尚有差距。因此，今后一段时期我在学习运用新思想上、坚强梦想信念上还有很长的路要走。（二）在思想熟悉方面，有小富即满小富即安的思想（五）在纪律作风方面，轻易忽略小问题，对同志们督导检查上不够。总体上，能够严守"规定'和各项法规法纪，管好自己和身边的同志。但有时对自己要求松懈，譬如存在上下班迟到早退现象，自我要求自我管理的力度还不够。随着工作时间长了，与同志们相处的深了，自认为对大家了解的多了，难免有以信任代替监视的思想和做法，或多---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---或少的存在老好人思想，有时对队伍展现的带有苗头性倾向性的问题不能旗帜鲜明的举行批评教导，得志于大面式机械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全体制机制上巩固队伍管理的手段和方法，分外不利于同志的成长和集体的健康进展。（六）在服务群众方面，有脱离群众的倾向在真正关切关注群众利益上做的还不够。由于多年在领导岗位，习惯了固定的工作方式，下基层走一线的次数少了与人民群众的联系不够，很少能够听到群众的真实想法和呼声，宗旨服务意识有所弱化。作为基层机关的负责人，肩负的责任和使命是重大的，群众利益无小事，但在实际中，总认为自己是领导，管的理应是大事、难事，而对群众的事情，尤其是"小'的概括事情，主动服务的意识不强，存在不作为、慢作为的问题。（七）在廉政创办方面，压实责任和落实力度不实。将纪律作风育作为常态化工作来抓的力度不够，好多教导整顿活动走过场、搞形式，止步于开开会、讲讲话，在压实责任传导压力上有待巩固。面对队伍创办的新形势和新处境，考虑不多研究不够，对平日察觉的问题和缺乏，只顾就事论事、就人论人的整改，缺乏长效预防机制，甚至展现反复性和突出性的问题。对干部队伍存在的小问题小毛病听之任之，放松要求和管理关切保护职工较少，不利于队伍的健康进展。三、产生问题的理由剖析以上问题的产生，有着深...