关于反腐倡廉亟待建立纪检监察干部资格准入制的提案内容及办理复文

关于反腐倡廉亟待建立纪检监察干部资格准入制度的提案内容及办理复文摘要:全国政协十一届三次会议0624号提案内容及办理复文__________________________________________________________________________全国政协十一届三次会议0624号提案内容2011-03-02案由:关于反腐倡廉亟待建立纪检监察干部资格准入制度的提案提案者:曹义孙审查意见:建议中央交中央纪委研究办理0624号提案复文2011-03-02中共中央纪律检查委员会中共中央纪律检查委员会2010年8月11日以中纪〔2010〕106号文函复:曹义孙委员:您提出的《关于反腐倡廉亟待建立纪检监察干部资格准入制度的提案》收悉,现答复如下:我们党历来高度重视反腐倡廉工作,一直关注纪检监察干部队伍建设。陈云同志在党的十二大上曾强调指出,纪律检查机构的组织建设,关键是认真、慎重选拔、任用干部。纪委选拔、任用干部,一定要注意保证质量。党的十七大以来,胡锦涛总书记先后在十七届中央纪委第二次、第三次、第五次全会上发表重要讲话,对纪检监察干部队伍给予了高度评价,并寄予了殷切期望。中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在十七届中央纪委第四次、第五次全会和今年4月召开的全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上强调指出,要不断深化纪检监察机关干部人事制度改革,严格用人标准和程序,把好"进人关",进一步改善纪检监察干部队伍结构,提高纪检监察专业化水平。中央书记处书记、中央纪委副书记何勇非常重视纪检监察干部队伍建设,多次就严格纪检监察干部选调、任职、交流及培训等工作作出重要指示。中央纪委分管干部工作的副书记黄树贤曾明确指出,要研究制定纪检监察干部资格准入实施办法,在县级纪检监察机关试行纪检监察干部资格准入制度。党的十七大以来,各级纪检监察机关始终按照党中央、国务院和中央纪委监察部的指示精神,严把选人用人"入口关",不断改善纪检监察干部队伍结构,不断提高纪检监察干部履行职责的能力和水平。2008年11月,中央纪委监察部在广州召开了全国纪检监察干部工作会议,贺国强同志出席会议并作重要讲话,会议对党的十六大以来的纪检监察干部工作进行了全面总结,对当前和今后一个时期解决纪检监察干部队伍中存在的不适---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---应、不符合的问题,以改革创新精神全面加强新形势下纪检监察领导班子建设、干部队伍建设和组织建设进行了研究部署。2009年3月,中央纪委干部室下发了《关于抓好全国纪检监察干部工作会议重点工作任务落实的通知》(中纪干〔2009〕183号),要求各级纪检监察机关干部人事部门研究制定纪检监察干部资格准入实施办法,在县级纪检监察机关试行纪检监察干部资格准入制度。2009年4月,中央纪委监察部会同中央组织部、中央编办、财政部联合下发了《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔2009〕9号),明确提出要逐步建立纪检监察干部资格准入制度,先从县级纪检监察机关试行。2009年9月,十七届中央纪委第四次全会指出,要加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设,为深入推进反腐倡廉建设提供坚强的组织保证;要严格把好"进人关",选调和录用一批熟悉经济、法律、审计等业务的干部,改善纪检监察干部队伍结构。2009年10月,全国纪检监察系统干部工作座谈会指出,要加快建立资格准入制度,注重面向基层选调和录用一批熟悉经济、法律、审计等专业的优秀干部。2010年4月,中央纪委监察部制定下发了《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》(中纪发〔2010〕19号),进一步提出要探索建立体现纪检监察职业特点的干部资格准入制度,强调要注重选调熟悉经济、法律、金融、审计等专业知识的人才充实纪检监察干部队伍。在实际工作中,各级纪检监察机关主要通过大学生招录、从基层或其他单位选调、接收军队转业干部等方式来充实纪检监察干部队伍。在招录、选调和接收工作中,各级纪检监察机关坚持民主、公开、竞争、择优方针,严格遵循《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《公务员调任规定(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作...

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