某局2022年度年度的党风廉政建立工作要点某局2022年度年度的党风廉政建立工作要点[优秀范文模板]2022年度年度，是全面建成小康社会的决胜之年和打赢“脱贫攻坚战”的要害之年。__局党风廉政建立工作要以新时代中国特色社会思想为指导，深化贯彻落实党的十九大和十九届二中三中四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会和省市纪委全会部署要求，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护总书记党中央的核心全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一指导，以党的政治建立为统领，坚持党要管党，全面从严治党，一体推进不敢腐不能腐不想腐，始终把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建立和反腐败工作。一进步政治站位，压紧压实主体责任(一)增强主体责任意识。全局各级党组织要深化熟悉抓好党风廉政建立和反腐败工作是一项重大的政治任务，要实在增强思想自觉政治自觉和行动自觉，从严从实落实党风廉政建立主体责任，当好党风廉政建立和反腐败工作的指导者推动者，确保责任落到实处。(二)统筹部署系统推进。全局各级党组织要加强对党风廉政建立的分析钻研，坚持将主体责任与日常工作同钻研同部署同落实同检查同考核，推动党风廉政建立任务落实。全年专题钻研部署党风廉政建立工作不少于2次，定期听取党组织党风廉政建立主体责任工作汇报。(三)以上率下落实责任。全局各级党组织负责人要严格履行党风廉政建立“第一责任人”职责，自觉做到“四个亲自”：重要工作亲自部署重大问题亲自过问，重大环节亲自协调，重大案件亲自督办;坚持每半年向上级党委(组)报告落实党风廉政建立主体责任及个人廉洁自律情况。(四)认真履行“一岗双责”。指导班子成员认真履行“一岗双责”，按照工作分工主动担责，既抓业务工作推进，又抓主体责任落实，实在做到“一把手”不放手副职指导不松手。加强干部日常监视，落实分管指导和单位负责人的责任，对苗头性倾向性问题，早创造早预防，及时约谈提醒教育。(五)层层推进传导压力。党委(组)担负起全面从严治党践行“四种形态”的主体责任，完善落实指导干部述责述廉制度，落实党内监视条例，建立指导班子谈心谈话制度，进一步压实管党治党责任。夯实党委(组)主体责任，坚持一级抓一级一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到基层每个党组织。(六)强化政治生态建立。全面落实从严管党治党职责，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，从严执行“三重一大”集体决策制度，严格决策程序和内容，标准党组织议事决策行为。要做到“三个说明晰”：对班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩的情况，特殊是“一把手”落实民主集中制情况，是否存在“七个有之”的情况说明晰;对单位提拔使用干部的情况，特殊是干部廉洁自律的情况说明晰;对部门存在的问题风险点，特殊是采取的对策措施说明晰。二深化开展学习教育，筑牢拒腐防变思想防线(七)增强党纪党规意识。夯实“不忘初心牢记使命”的思想根基，开展指导讲党课等活动，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话和视察云南时的重要讲话精神，全面贯彻总书记关于退役军人工作系列重要阐述，把总书记重要讲话和指示批示精神作为全局工作的根本指针和根本遵循，经常对标对表，及时校准偏向筑牢政治信仰根基。各级党组织要重点抓好[党章党规][中国共产党廉洁自律准则][中国共产党纪律处分条例][中国共产党党内监视条例][关于新形势下党内政治生活若干准则]等党纪党规重要读本的学习宣传教育，认真落实民主生活会组织生活会制度，进步党内组织生活质量，引导广阔党员干部充分理解“把纪律和规矩挺在前面”的深化内涵，严格执行和维护党的纪律，自觉承受党纪党规约束。(八)抓好廉洁从政教育。全局各级党组织要坚持把廉洁从政教育作为党员干部教育工作的一项重要内容，经常抓长期抓。加强理想信念教育，树立正确的世界观人生观价值观;开展革命传统教育，增强各级党员干部的宗旨意识群众意识廉洁意识;开展“党风廉政建立活动月”活动，每年6月份为“党风廉政建立活动月”。开展各类警示教育，坚持以案说教以案促教，让党员干部敬畏权利敬畏...