区人社局领导班子述职述廉述法报告[范本]

区人社局领导班子述职述廉述法报告一年来,区人社局领导班子紧紧围绕我区“全力办好花博会,全面推进现代化”的工作主线,按照“优化经办流程、破解体制障碍、完善政策体系、推进城乡一体”的工作思路,实现“业务下沉到位、平台建设达标、经办质量优良、文化建设活跃”目标,各项工作又上新台阶。实践证明,我局领导班子团队是一个心中有全局,锐意进取团结和谐的集体;是一个有责任敢于创新,勇于争先的集体;是一个心中有群众、服务基层、服务社会的集体;是一个心中有法纪、遵章守纪、廉洁自律的集体。根据武办发〔XX**〕XXX号文件要求,现将我局领导班子一年来的履行职责、廉洁自律和学法、用法、守法、执法情况汇报如下:一、年度工作目标完成情况(一)重点目标完成情况X、创业带动就业。新建创业实训基地XX个,创业孵化基地XX个,创业培训人数X共产党人,扶持创业人数共产党人,创业带动就业人数X共产党人,创建“省级农村就业---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---创业示XX县”工作正在进行中。X、扩大社会保险覆盖面。全年企业养老、医疗、失业、工伤和生育保险分别净增XX共产党人、XX共产党人、XX共产党人、XX共产党人和XX共产党人,全区城乡基本养老保险、城乡基本医疗保险、失业保险覆盖率达到XX%以上。X、人才开发。人才开发。目前引进高层次人才XXXX名,海外人才XXX名。领军型创新创业人才团队XXX个,其中:中外院士X个,国家“千人计划”人才XX个。培养引进高技能人才X共产党人。(二)为民办实事工作城乡居民社会养老保险基础养老金由XXX元/人·月提高到XXX元/人·月,参保人员财政补贴由每年XX元、XX元、XXX元、XXX元提高到XX元、XXX元、XXX元、XXX元;城乡居民合作医疗保险人均筹资水平由XXX元/人.年提高到XXX元/人.年,最高支付限额由XX万元提高到XX万元已完成;城乡居民医疗救助分为实时救助和年度救助,实时救助金额为万元,出台大病保险实施办法取代“二次补偿”和“城乡医疗年度救助”;新增城镇就业XX共产党人,职业技能培训XX共产党人,开发公益性岗位XXX个;新建---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---创业实训基地XX个,创业孵化基地XX个;新增大学生就业见习基地XX个,大学生就业见习X共产党人。(三)二类目标完成情况一是以就业优先为目标,实现更高质量就业。建立“江苏省智能装备制造人力资源市场”,成为XX市首家省级专业人力资源市场。举办乡镇巡回现场招聘会,把人才分市场开到“家门口”。组织XX年XX区大学生创业大赛,稳妥实施大学生创业园建设。组织XX年XX区“中天杯”天车工技能大赛,推荐优秀在校生和企业生产尖子参加“江苏技能状元”常州选拔赛,提升劳动者技能。组织第二届“百校百企”高技能人才对接洽谈会,开展网上招聘和“微博”招聘活动,形成公益为主体、民办为补充的市场体系,出台《XX区公共就业服务标准》。二是以服务民生为根本,不断完善社保体系。完善被征地农民社会保障制度,印发《XX市XX区基本医疗保险住院医疗费用结算管理办法》和《XX区提高城乡居民肺癌等病种医疗保障水平实施方案》,落实基本医疗保险付费方式改革工作;启动大病补充医疗保险相关工作,研究制定事业单位生育保险参保和缴费办法;推进工伤预防和工伤---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---康复工作,开展社保经办“一窗式”服务,实施城乡居民养老保险经办“四个不出村”和“三个不出门”惠民举措。三是以招才引智为抓手,助推经济社会发展。举办“武进籍人才回乡行”活动,邀请XX名武进籍优秀人才回乡共叙乡情、共谋发展。分类制订培训课程,完成XXX名优秀职业经理人、XXX名高层次紧缺人才实训,举办素质提升培训班XX期,支持我区新兴产业领域企业培养硕士以上高层次紧缺人才XXX名。四是以机制创新为途径,促进人事制度改革。完成XX年公务员和上半年事业单位招录工作,制定下发了《XX年XX市XX区公务员培训工作意见》,推进公务员分类管理。下发《关于区级机关中层职位竞争上岗相关问题的答复口径》,打通了事业单位负责人到...

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