精选篇对照党章党规找差距个人检视问题清单及整改措施

对照党章党规找差距个人检视问题清单及整改措施【党团】正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。”不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议提出,要牢牢把握”守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求本站为大家相关的对照党章党规找差距个人检视问题清单及整改措施,供大家参考选择。对照党章党规找差距个人检视问题清单及整改措施根据县委”不忘初心、牢记使命”主题教育精神和总体要求,和县委编办主题教育领导小组办公室《对照党章党规找差距专题会议工作方案》部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党的纪律处分条例》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆主题教育的问题整改清单共21个方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:一、对照《党章》《准则》《条例》找问题1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做”硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去”读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、原则性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在”八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,发现问题不准,致使工作效果不够理想。4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象二是谋划工作缺乏科学性。每天看起来践行四个意识,扎扎实实推进机构编制工作都很”忙”,但是忙的没章法,效果不明显。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加党的组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到组织生活的重要意义。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少。二、对照存在问题找原因1.理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名党务部门工作十多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,对自己做好本职工作没有问题。正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。2.宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己生活和工作在基层一线,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是因为工作的特点,疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面重视不够。3.党性修养不过硬,责任...

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