***党组班子对照检查材料（2018年1月）2017年，***党组班子深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会、十九大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；在思想上、政治上、行动上始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，坚决贯彻落实各级方针政策以及有关**工作的一系列决策部署。根据县委组织部、县纪委文件要求，在广泛谈心谈话、充分征求并听取局各科室、队、中心，各镇（区）**站，基层群众意见、建议的基础上，县***领导班子对自身情况进行了深入分析检查，查摆存在问题，分析原因，并提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、问题查摆（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂、弄通、做实上下的功夫不够。党的十九召开以后，我局开展了一系列的学习教育活动，局党组成员也以普通党员的身份参加了学习，并认真撰写了心得体会，在较快的时间在单位掀起了学习热潮。但是学习热情的持续---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性不强，集中学习过后，自学的次数不多，学的不深不透对十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵还没有完全理解吃透。学习形式比较单一，单位集中学习基本都是党组负责同志授课，没有聘请专家学者来单位进行深层次地理论解读。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度上没有问题。***党组严格遵守党章党规、遵守党的各项工作制度，一年来，没有出现违反工作制度的情况。工作中的重大问题都能够及时向县领导请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。（三）对党绝对忠诚，但在对党组织讲实话讲真话上还存在选择性报告的问题。主要表现在：一是汇报工作汇报**数据得多，汇报**业务少。认为**工作业务性强，领导一般只重视最终的**数据，没有必要把**业务上的流程、规范向上报告，平时工作，只需要做好对口部门的沟通就行，在碰到难以解决的困难时才向县领导汇报，导致有的时候工作中出现被动的情况。二是**信息分析报喜多，报忧少。出于维护**县对外形象的面子需要，有的**信息和分析会有选择性地过滤掉“不乐观”的数据，导致领导不能及时掌握真实的全面的情况。（四）在担当负责、攻坚克难上存在避重就轻怕麻烦的心理。主要表现：一是工作上只求过得去，不求过得硬。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认为**部门是弱势部门，要把工作做好难度和压力很大，在统筹全局、分工协作、主动配合、协调发展方面处理不够好。比如对局内各专业间的调查没有统筹协调，导致各专业间形成的分析不全面、不系统。对**工作中出现的热点、难点问题敏锐度不高，有安于现状，疲于应付的现象好做的工作做得多、做得实，难度大的工作做得少、做得虚。二是在提高**数据质量上办法少。只看到**数据质量受国家顶层设计、**环境、法制建设环境，以及各级党委政府考核机制上的制约，没有发挥部门主观能动性，对**管理体制和方法制度上存在的诸多不完善之处，没有主动地去想办法改革探索，在如何提高数据质量上办法、点子不多。三是精力不集中，满足于不找事、不惹事。如：工作中只求把份内工作干好，存在多一事不如少一事想法。四是下基层调研少，对镇村、企业、部门真实**情况，了解不深、分析不细。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，对群众的诉求关心少。有时深入基层，与群众见面，出于完成工作任务的目的性较多，真正与群众沟通思想的少；听取镇村汇报的多，直接倾听调查对象意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。倾听基层**人员的合理诉求少，破解镇区**发展难题的办法少。（五）“四风”存在回潮的风险，工作上还存在不同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---程度的形式主义和官僚主义作风。一是调研走过场，比如在对镇区、村居、企业进行调研时，有的时...