市建委推进廉政风险防范管理工作实施方案为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化“两权〞监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政预警机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，根据市局监察处和xx区纪委关于廉政风险防范管理工作的部署，结合我局实际，制定本方案。一、加强领导区局成立廉政风险防范管理工作领导小组，局长万国喜任组长；各位副局长、副调研员任副组长；全体科所正职为领导小组成员。领导小组办公室设在监察科，负责组织协调工作。各科、室、所、中心、稽查局也要尽快成立相应的领导小组，与党风廉政建设责任制领导小组相结合，在党组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。二、时间安排3月上旬，一是研究制定?xx区地方税务局廉政风险防范管理实施方案?，提交局长办公会审议〔监察科〕二是组织召开科所长会，深入发动和认真部署廉政风险防范管理工作〔监察科〕。3月中旬至3月25日前，以科所为单位，组织完成廉政风险点查找工作，并按照每个风险点制定出相关的防范措施，并于3月30日前上报监察科。4月中旬，完善我局廉政风险防范管理各项工作，做好参加市局召开的试点单位汇报准备。三、工作方法〔一〕查找。重点从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面查找，侧重税收执法权、行政管理权两个方面，认真分析易发生执法、管理和廉政问题的环节，从中查找风险点。针对不同岗位特点，应采取自己找与大家帮相结合的方〔二〕定级。涉嫌犯罪的风险点定一级，涉嫌处分的风险点定二级，一般风险点定三级。〔三〕标识。一是确定风险涉及的人员；二是确定如何识别风险已经发生。〔四〕纠错。包括发生风险“叫停〞、“纠正〞风险、追责三个环节。〔五〕防范。查找法律法规依据、完善制度措施等。包括前期预防措施、中期监控措施、后期处置方法等。四、检查考核要把廉政风险防范管理工作列入我局目标管理考核，采取实地检查或重点抽查等方法，加强对廉政风险防范管理工作情况的检查考核。五、具体要求〔一〕统一思想，提高认识。开展廉政风险防范管理工作，是拓展源头治腐领域、强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化“两权〞监督制约、实施保护干部的一项重要举措。衡量一个单位党风廉政建设的好坏，不仅要看查出了多少问题，更要看本单位不出问题。因此，保护干部、以人为本，是廉政风险防范管理工作的最终目的。要通过开展廉政风险防范工作，促使全局干部职工健康成长，减少工作和生活中的失误，防止遭受人生挫折，防止走上弯〔二〕加强领导，严密组织。在党组的统一领导下，科所长要承当起本单位“一把手〞的责任，要把廉政风险防范管理工作放在突出位置，以高度的政治责任感和积极负责的态度，认真研究部署，做好思想发动，严密组织落实，形成全方位、立体式的廉政风险防范工作态势。〔三〕以人为本，突出重点。查找廉政风险点，要充分表达每个岗位的不同特点，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前。xx区地方税务局廉政风险防范管理工作领导小组办公室二○○八年三月十七日内容总结〔1〕市建委推进廉政风险防范管理工作实施方案“为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化两权〞监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政预警机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，根据市局监察处和xx区纪委关于廉政风险防范管理工作的部署，结合我局实际，制定本方案〔2〕涉嫌犯罪的风险点定一级，涉嫌处分的风险点定二级，一般风险点定三级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---