消防部队党风廉政建立工作实践考虑篇一：消防部队严格落实两个责任的几点考虑消防部队严格落实两个责任的几点考虑十八届三中全会第一次明确提出“落实党风廉政建立责任制，党委负主体责任、纪委负监视责任”。严格落实“两个责任”，不是仅仅停留在口头上，而是要记在内心、扛在肩头抓在手上、落到实处，才能进一步提升消防部队廉政建立水平，稳固和树立消防部队良好形象。一、发挥党委主体责任，为党风廉政建立提供领导保证（一）在组织领导上表达统揽作用。要抓完善责任体系这个龙头，构成党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的领导体制和工作机制，为党风廉政建立提供组织和制度保障。要以强化领导责任为核心，坚持党委书记负总体责任并亲身抓，做到重要工作亲身部署，严重咨询题亲身过咨询，重点环节亲身协调，重要案件亲身督办。要在党委班子成员中明确“一岗双责”的要求，要从党委到党支部自上而下地落实主体责任，做到人人有责任，有压力，有动力，构成一级抓一级、层层抓落实的工作场面。要统筹安排，把当前任务和中远期目的、任务结合起来，分阶段、分步骤开展工作，做到工作上互相配合，制度上互相衔接，措施上互相配套，并把发挥纪检部门的作用与其它部门职能作用以及群众的支持参与结合起来，实现各方面工作的整体推进。（二）在健全制度上表达指导作用。通过多年的实践，消防部队各级党委根本上都建立了以强化制约、监视、考核、评议、奖惩和责任追查为重点的一系列行之有效的制度措施，应该在落实党风廉政建立中一以贯之地坚持和开展。一是要进一步健全监视机制，制定落实详细措施，组织专门力量，进展分类指导;定期听取纪检部门关于开展监视检查的情况汇报，及时发觉和处理存在的咨询题，认真总结成功经历，保证工作的进度和质量。二是要进一步健全责任分解机制，要把任务分解作为重点来抓，落实到各个部门、各个环节，明确牵头领导和协办部门，明确工作标准和完成时限，做到“统起来、分下去、多督查”，确保各项工作和任务事事有人抓、件件有下落、项项有成效。三是要建立健全考核机制，进一步将落实《惩防体系建立工作规划》和《党风廉政建立责任制》列入领导班子和领导干部考核评价范围，将组织的考评与群众的评议相结合，全面衡量各部门及其责任人落实责任制的情况，做出考核评定结果，并作为业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依照。（三）在工作思路上表达引领作用。近年来，沙坪坝支队按照要求，建立健全了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，建立并完善了支队党委成员定点联络各中队、机关各部门，并参加指导各党支部民主生活会制度。认真组织了对各中队、各部门贯彻落实支队惩治和预防腐败体系建立工作规划及党风廉政建立责任制执行情况的检查考核工作，加强了惩治和预防整体效果。要把在好的思路下构成的这些机制在实践中不断总结提炼、完善深化，使惩治和预防腐败体系建立工作规划及党风廉政建立责任制更具针对性、操作性和实效性支队党委、纪委一直一条心，对发生违法违纪行为的干部，绝不姑息、绝不妥协、绝不当老好人、绝不捂盖子，发觉一起坚决处理一起，坚决防止执法部门塌方式腐败案件发生。二、发挥纪委监视责任，为党风廉政建立提供可靠保障（一）找准监视责任工作定位。抓好党风廉政建立，党委是主体，负全责，纪委既不能越俎代庖、大包大揽，又不能畏首畏尾、裹足不前，必须找准本人的工作定位。一是抓主业纪委的主业是执纪办案。当前各级纪委务必转变职能，回归主业，收拢五指攥成拳，把有限的力量集中到查办案件上，坚决遏制腐败蔓延势头，一直保持惩治腐败的高压态势。支大队的纪委书记一般是支队长或者大队长，而他们还兼有其他方面的业务工作，导致工作精力外移，往往无视了纪委主业，导致纪检工作在支、大队一级流于方式，因而支队长与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---副支队长、大队长与副大队长的工作分工咨询题还值得进一步讨论，是否能够考虑纪委书记由副支队长或者副大队长担任。二是当主将。纪委落实监视责任是主体，但不是全体。各级党委、党委委员...