集团公司董事长2022年述职述廉报告集团公司董事长2022年述职述廉报告2022年以来，作为X公司党委书记、董事长，我仔细履行管党治党第一责任，带着党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中心和上级决策部署上来，推动公司党的建立和业务高质量进展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：一、坚持“一岗双责”，确保责任到位作为公司落实党风廉政建立责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建立摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，仔细履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建立责任指标，催促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建立与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监视检查。依据公司党风廉政建立责任制年度考核评价方案，我亲自带队参加以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建立责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票拒绝的原则，依据年度考评成绩，评比落实党风廉政建立责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近XX万元。二、突出示范导向，加强作风建立好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委非常注意抓作风建立，分散企业进展的正能量。一是重视作风整治。仔细贯彻落实中心八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费治理，“三公”经费明显下降；全面标准公务车辆治理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；仔细落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实状况全面督查，对XX家单位下达监察意见并整改落实。二是重视力量提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习XX次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策力量。仔细贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规章》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增加班子分散力和战斗力。三是重视营造正气。评比公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业沟通、实岗熬炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案XXX个，整理派XX名年轻干部开展挂职熬炼，启动“将来班组长”培育打算，不断加强青年人才的培育。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---