XX年述职述廉述法述安汇报材料尊敬的各位领导，各位同志：工作二十三年，在xx工作17年，作为学在xx、长在xx的我来说，对xx有着格外的情结。20XX年8月，承蒙领导的信任与厚爱，带着忐忑、带着责任、也满怀希望和憧憬又一次来到回望快过去的一年是我校执行新一轮三年规划的起始之年，在上级党委和政府的正确领导下，我与广大一线教师为提升教学质量“肩并肩”，与全体行政人员为推动教育教学管理“心连心”与全校教职员工为促进孩子健康成长“手牵手”，齐心聚力通过“江苏省薄弱初中英语课程基地”的终期评估，XX年7月中旬即将承办镇江市慈善脱贫攻坚奔小康工作推进会。我现代表学校行政班子将本年度工作情况述职如下：一、思想武装、更新理念、不断进步（一）夯实党建工作，强化党员意识学校依据八桥镇党委《“不忘初心强党性牢记使命争先锋”主题教育活动实施安排表》以及市教育局党委工作计划等制定了《xx市八桥中学XX年度党建工作计划》、《八桥中学XX年基层党建“书记项目”》、《八桥中学XX年度教育局党委落实党风廉政建设主体责任清单》。学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。本学期学校党支部重新建立了党团活动室，党支部严格执行党支部制定的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“三会一课”制度，有效落实“三重一大”，定期开展各类学习活动，充分发挥《党员先锋积分管理手册》效能，带领学校党员教师深入学习十九大精神，不忘初心、牢记使命，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。（二）重视自身业务知识的学习通过前往南京、南通、嘉兴等地看名校特色，学管理经验悟红船精神，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校校务委员会管理体系，实行了“年级组长负责制管理”模式，坚持规范办学行为；逐步完善了教师绩效考核制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。二、忠于职守、扎实工作、务求实效（一）多措并举，创新德育模式。1.让“标准”成为习惯对照德育飞行检查标准，结合我校特色，在借鉴学习兄弟学校先进经验的基础上，从开学的第一天起，我们将校服校徽的穿戴、课桌整理、集会上操、整队就餐、卫生打扫、伏案候课作为开学第一个月的重点检查工作。每天专人检查、拍照、汇总扣分，并及时公布在学校黑板报和校园网上，发现问题及时提醒班主任和相关学生整改。每周周一“周通报”，将一周常规管理扣分情况发布在班主任QQ群中，便于班主任及时了解情况，及时调整。如今常规工作逐步走入正轨，并渐渐变成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学生的“习惯”。2.学生自主经营和管理落到实处本学年，学校团委完善了“广善美德银行”学生自主管理实方案，将学生在校的一切言行全纳入到“学生自主管理”体系中去，充分发挥广善美德银行评价机制的作用,进一步给班主任减负。在“广善美德银行分行”（各班级）内设置学习卫生、文宣、体育、心理五个项目事务部，由每个项目事务部部长带领“储蓄小组”小组长,对学生进行“每日评比”,每周汇总反馈。努力挖掘和彰显每位学生的美德闪光点，以“存储美德”的方式及时肯定学生的点滴进步，记录学生成长过程，根据储蓄积分，每月进行“美善少年”“七色少年”评比，每学期位于全校积分前50名的同学可以参与“美德富翁”、“美德储蓄大户”评选。学期结束时，每位学生可以到“美德超市”根据积分兑换奖品。3.开展多姿多彩的活动，拓展育人空间。（1）“让快乐读书流行起来！”——彰显文化育人特色本学期，我校延续上学年的做法，每周二下午第7节课为教师集中阅读时间，鼓励老师们交流读书体会，撰写读书心得分享教育教学工作的经验和心得；语文教研组深入推进与“秋水轩岛城书会”的合作广度和深度，在全校范围内开展“让快乐读书流行起来”的师生读书系列活动，营造读书氛围，让学...