供电企业党风廉政建设存在的问题及解决方法探究杨方军：D267文献标识：A：1674-1145（2018）8-103-02摘要：党风廉政建设对于企业来说是十分重要的一个内容，加强供电企业的党风廉政建设可以提高供电企业的在职党员的思想素质，为企业的发展指明方向，对人民与国家都会产生重要的影响。就此，本文对供电企业党风廉政建设存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了针对性的解决办法，以供参考。关键词：供电企业党风廉政见着问题解决方法一、引言党风廉政建设是建设党的过程中极为重要的一个组成部分，其效果的好坏对国家的发展有着深刻的影响。供电企业的性质是国有企业，为人们的生产与生活提供电力能源，与人们的生活质量、社会的经济发展有着极为密切的关系，受到广大群众的重视与关注。因此供电企业必须要时刻坚持为人民服务、廉政清洁的思想和理念，并将其落实到企业的所有员工与工作中来，从而促进供电企业的健康稳定发展。二、供电企业党风廉政建设存在的问题（一）思想认识不到位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党风廉政建设是减少企业内部腐败行为发生的重要保证，可以更好的加强党的执政能力，从而保证企业的可持续发展。但是，在供电企业中，一些领导人员没有认识到党风廉政建设的重要性，不清楚其对企业发展的作用，认为只要经经济建设工作做好，党风廉政建设工作就无所谓了，上行下效，企业的其他员工也会对党风廉政建设产生忽视心理。最终导致了供电企业出现了重视经济生产，轻视党风廉政建设，虽然企业经济在短期内收到一定的成效，但是长远来看，必然会导致一些不良行为的出现，并对企业的经济造成严重的损害。这些企业中往往会出现以下四种现象：一是不进行政治思想方面的学习，反而将其看成是一种负担；二是没有责任心理，忽视企业内部的不正常现象；三是重经济，轻廉政建设；四是思想政治学习流于表面，没有起到任何效果。（二）企业内部的监督系统不完善企业内部的监督管理系统不完善，虽然企业内部建立有一定的监督机制和监督机构，但总体来看都没有做好，导致了企业内部基层（特别是供电所）一些人员的行为没有受到有效的监督与制约，很容易受到利益的诱惑而做出对供电企业利益以及社会形象方面造成损失的行为。监督系统的不完善主要表现为以下四个方面：一是监督机构没有完善的制度，制定的规范与企业的实际情况不相符。二是一些领导缺乏相关的认识，无法领导监督工作的进行。三是企业过于重视市场的竞争，其制定的监督机制流于表面，对经济建设无法起到约束作用。四是忽略群众的意见，对群众监督不重视。三、解决供电企业党风廉政建设问题的方法（一）加强思想教育工作做好党风廉政建设工作可以减少甚至杜绝企业内部的贪污腐败现象，是一项十分重要的工作。要想解决好供电企业的党风廉政建设问题，加强思想教育工作是首要环节。可以从以下三个方面做起：第一方面，党风廉政建设工作不是短时间内就可以见到效果的，因此要将其作为一项长期工作来进行，所以要根据---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实际情况与工作开展过程中的变化制定长远的规划。第二方面，供电企业内部的工作人员多为年轻人，其生长环境与接收的教育理念与以往有了很大的变化，因此对这些年轻人进行思想教育工作不能在延用传统的方法，而是要对教育的内容进行创新，跟上时代的步伐，做到与时俱进，使这些工作人员更容易接受。第三方面，思想教育工作要从领导阶层开始抓起，领导阶层是整个供电企业发展与建设的决策层，只有领导阶层认识到党风廉政建设的重要性，将其作为企业的核心思想，并坚持以期为指导思想规范自己的行为，为企业其他员工树立起带头作用，上行下效，其他的工作人员在其影响下会充分的认识到党风廉政建设的作用。（二）完善工作制度供电企业的工作制度对企业内部起到约束作用，其也是企业员工执行工作的标准，规范了企业内部工作人员的行为，是企业生存与发展的重要基石，如果没有完善的工作制度，无论企业有多么庞大，经济实力多么雄厚，最终都会如同功亏一篑。要想建立具有...