脱贫攻坚专项巡视整改考核专题民主(组织)生活会个人对照检查材料脱贫攻坚检视材料二、存在的问题和表现(一)学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署存在的差距一是学习不够系统深入。在对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面，还缺乏对政策和论述知识的系统研究和深入理解，不能完全领悟蕴含其中的新理念新观点新论断新要求，在学深学透上还有欠缺。二是学以致用有待加强。对理论学习与乡镇实际工作的关系和联系思考研究不够，在学以致用、融会贯通方面还有差距，对基层工作的统筹指导还不够有力，识贫脱贫和两不愁、三保障等政策落实还不精准，还需进一步加强。(二)强化脱贫攻坚政治责任存在不足一是研究工作墨守成规。对脱贫攻坚工作的长期性和复杂性认识不足，有时面对一些新情况新问题，会习惯性的靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，有时认为把自己份内工作做好就尽到了责任，认为不出错就是最好的状态，在运用创新思想和创新理论方面做得还不够，解决问题的方法手段还比较单一，工作成效不够好。二是自我要求不高还需加强。没有严格按照严要求高标准来要求自己，促脱贫工作还不够扎实，个人在推动脱贫工作中的表率作用没有得到更好的发挥;同时，对于新形势下隐身的、变形的形式主义、官僚主义，还不能透过现象看本质，还需全面加强自身履职意识。三是推进工作畏难。对于工作上出现的问题，有时候存在畏难情绪，总会为拖延找理由，虽然存在治标不治本的情况，但墨守成规的思想、收摊度日的想法还在一定程度上存在，没有花心思去推进去创造各项具体工作，推动工作上新台阶。(三)统筹疫情防控与脱贫攻坚存在的短板一是疫情防控和脱贫攻坚没有实现统筹兼顾。面对突发的疫情，将更多的精力投入到疫情防控具体的各项工作中，没有更好地做到统筹兼顾，在助力疫情防控与脱贫攻坚同步推进方面有差距。二是复工复产和贫困增收没有做到有机结合。在推动扶贫产业复工复产的过程中，没有站在更高的角度在实现贫困户增收方面做文章，没有做到更好的结合。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(四)履行监督责任和监管责任存在偏差一是落实主体责任还有差距。有时对于上级部署的脱贫攻坚任务或者是自己负责的份内工作，在履行脱贫攻坚主体责任方面还不到位，在监督落实方面没有做到持之以恒，没有常态化抓在经常、没有坚持久久为功。二是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高、落实不严。对一些已经落实的工作，缺乏一抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上，对后期出现的问题没有及时掌握，采用有力措施进行处理，导致工作出现虎头蛇尾的现象。三是业务管理不够严格。业务管理方面还一定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够、工作效率不高，不能时时处处以争先进、创一流的标准来严格要求自己。同时，个人考虑分管工作业务较多，仅仅推动当前工作的进展，没有站在全乡大局角度思考问题，战略思维能力还需进一步提升。(五)落实工作举措存在薄弱环节一是自我批评不细不实。虽然能够筑牢思想防线、远离法纪红线，但对照从严从实、落边落底的要求还有很大差距，批评与自我批评开展的不深不透不实不细，把行政职务带入d内生活，参加d小组会、民主评议d员、思想汇报等重形式轻效果，有时候在组织生活会上存在以行政工作代替带内工作汇报的情况发生。二是奉献精神不足。我个人立足自身岗位开展了一些工作，但还存在着深入基层不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。同时，个人在d员的先锋模范带头作用方面也发挥不好，没有在学习、工作中起到很好的带头作用。三是执行纪律还不够硬。在日常工作中，发现问题能及时纠正，但是存在具体行为管的多，思想源头抓的少，工作表现管得多，生活作风讲的少，对同志责任心不够强，对组织负责程度不够的情况。(六)议案促改方面通过主动认真的学习，对于通报的诸起形式主义官僚主义典型问题、扶贫领域腐败和作风问题，我感触...