当议医院廉政文化长效机制的建设：F270文献标识：A:1674-1145(2017)04-000-02摘要医院廉政文化建设是反腐倡廉工作的重要内容，是树立医院良好形象、转变行业作风的有效抓手。本文从医院廉政文化建设的重要性出发，深入阐述了建设长效机制的有效途径，希望能对我国医院廉政文化建设提供一些有益的参考和借鉴。关键词医院廉政文化长效机制目前，医院廉政文化建设备受社会关注，建设成果成为医院思想道德建设水平的重要体现。医院的廉政文化主要是指医院开展的一系列以廉政为主题的文化教育活动，旨在提高医务人员的廉洁勤政意识，营造廉洁光荣、贪污可耻的良好文化氛围。一、医院廉政文化建设的重要性廉政文化具有很强的社会属性，是在长期的防腐斗争和廉政建设中逐步形成的，对社会具有一定的凝聚、辐射、约束和实践作用。廉政文化是廉政和文化较好融合的产物，是以廉政为主要内容，通过文化的形式进行有效展示。医院廉政文化构成了医院精神文明建设的主要内容，是医院文化建设的重要组成部分。医院开展廉政文化建设的内涵是指全体医务人员在行医过程中，要严格按照法律规定开展各项医疗卫生服务活动，廉洁行医，建设良好和谐的医患关系，为广大患者提供局效优质的医疗服务。目前，各地医院之间的竞争相当激烈，医院的生存环境复杂多变，社会在思想道德建设方面有所滑坡。鉴于此，加强医院廉政文化建设，提高广大医疗职工队伍的思想道德水平，树立医院良好形象，对促进医院健康和谐发展具有非常重要的现实意义。二、？t院廉政文化长效机制的建设路径（一）提高廉政文化建设意识廉政文化是社会意识、社会道德和社会风俗对公共权利持有人廉洁行为的评价，医院廉政文化建设是开展医务工作人员廉政教育的基础，是医院的道德观念、价值观念和行为准则等意识建设的核心。意识是开展实践活动的先导，对实践活动起着指导引领的作用。医院开展廉政建设的终极目标是为广大人民群众提供更为高效便捷的医疗服务。因此，医院加强廉政文化建设应按照科学发展观的要求，以廉洁行医、廉洁自律为基本要求，在广大医务人员中广泛开展宗旨教育、廉政教育，不断提高他们的廉洁自律意识，树立高尚的医德医风，促进医院的长效健康发展。一是要树立以人为本的意识。一名好的医务工作人员要树立全心全意为病人着想的意识，一切从“忠者”的需求出发，为“患者”服务。在市场环境下，医疗市场处于激烈的竞争中，竞争的最终目标是作为“患者”的人。从一定意义上说，患者是保证医院生存和发展的“衣食父母”，患者在选择医院的时候，不单单是选择医院的医疗技术，同时也是选择医院的服务水平。所以，医院以及全体医务人员一定要树立以人为本的工作理念，在提供医疗服务的过程中，不要只注重患者疾病本身，还要多关注病人作为“人”本身的一些心理、生理和社会层面的需求，给患者以更多的人文关怀。二是要树立优质服务的意识。现在的医疗服务要树立“以病人为中心”的模式，在为患者提供服务的过程中要详细了解患者的实际生活状况，在生病过程中的心理变化状况，树立设身处地为患者着想的意识。把服务的对象逐步从忠者延伸到亚健康、健康人群，从简单的提供医疗服务，逐步转变为提供预防、康复、医疗、健康教育、保健和计划生育指导等一系列医疗服务上来。以患者是否满意作为检验医疗服务水平的唯一标准，不断简化服务流程、增加服务项目，提供优质服务环境，提升医疗服务水平。三是要树立优良的行风意识。医院要通过体制改革和创新不断促进行风建设，实行岗位竞争机制，定岗定员，采取聘任的方式竞争上岗，增强行业的自律意识。加强医院社会监督、行风评议等工作监控体系建设，增强医院的核心竞争力，提升医疗服务水平，健全价格公示、院务公开、社会监督、规范服务等各项监管体系。（二）加强廉政文化建设教育一是要加强医务人员的理想信念教育。只有理想信念正确，才能树立正确的人生观、世界观和价值观，在干事创业的过程中才能有正确的价值取向。对医务人员来说，要坚持在政治上保持纯洁性和坚定性，提高理论修养，保持健康向上的精祌状态，树立良好的医务人员形象。通过开展理想信念教育，树立正确的荣辱...