县供电公司廉洁文化建设方案为深入贯彻落实国家电网公司党组?关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定?，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想以“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?，把落实科学开展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉〞。二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净〞成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻〞的尚廉气氛，促进公司健康持续开展。三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学开展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、根本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司开展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---营、管理等的各个领域。〔一〕教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片?警钟长鸣?及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。〔二〕读书思廉，树立正确利益观。下发?反腐倡廉知识读本?、?党员干部廉洁从政手册?等学习资料，认真开展“学党章、用党章〞活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱〞；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字，3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净〞为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。〔三〕载体传廉，营造廉荣腐耻气氛。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用短信为载体，以廉洁自律为内容，向广阔干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。〔四〕谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉〞、民主“评廉〞、自查“报廉〞，以及民主生活会“正廉〞活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉〞谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。〔五〕典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，稳固和开展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风气。〔六〕活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律〞为主题的演讲比赛，以毛笔、硬...