2022党支部班子组织生活会五个方面对照检查报告

202X202X年党支部班子组织生活会五个方面对照检查报告202X年党支部班子组织生活会对照检查报告按照区委组织部《关于召开202X年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(**组通[202*]*号)要求,紧扣“改革创新、发奋有为”这一主题,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,改良工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨根底上,广泛征求意见,认真开展谈心谈话,深入查摆问题,深刻剖析存在问题的原因,认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:一,存在问题(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距,抓具体工作落实多,抓支部建设力度缺乏,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反响的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识“,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时,疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显,对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究缺乏,对工作的落实和催促抓得不够紧,缺乏齐心协力推开工作落实的韧劲。(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性缺乏,严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排缺乏,落---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---实主题党日,谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度,民主评议党员,批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流,促进工作的成效不够明显。(四)严格党员日常管理监督方面,一是思想重视不够,在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高,政治要求严,纪律作风好,是一个能够白我管理,自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索缺乏,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐,咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。(五)联系效劳群众方面,一是深入基层频次缺乏,常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二星效劳意识不够强。工作中存在一定的唯上感想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的,细小的工作积报性不够,主动性不强。(六)改良工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距,对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,还击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作开展的措施和方法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻,大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除...

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