神农架盐业公司关于落实党风廉政建设党支主体监督责任的实施办法为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，结合盐业公司实际，制定本办法。一、总休要求坚持党要管党、从严治党，全面推进惩治和预防腐败体系建设着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系，推动党支认真落实党风廉政建设主体责任，促进纪检组严格履行党风廉政建设监督责任，以优良的党风政风带动社风民风，营造风清气正的政治生态，为进一步加快盐业科学发展跨越发展提供坚强的纪律保障。二、党支主休责任党支主体责任包括领导班子集体责任、党支主要负责人“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任。（一）党支领导班子责任党支领导班子要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，进一步提高思想认识，强化责任担当，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。4加强组织领导。对党风廉政建设工作任务进行责任・分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工;定期2・健全工作机制。坚持党支统一领导，健全完善落实召开党风廉政建设专题会议听取工作情况汇报，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时协调解决重大问题；组织开展本公司党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，定期向区纪委及企业工委报告党风廉政建设责任制落实情况。党风廉政建设工作领导机构，及时调整充实机构工作人员力量；督促相关职能部门各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力；督促党党支部履行主体责任，形成上下贯通、左右协调、层层负责的工作格局。3•深化作风建设。牢固树立党的宗旨意识和群众观念，改进工作作风、密切联系群众，严格执行中央八项规定精神,坚决查处和纠正“四风'突出问题；大力弘扬“马上就办”优良作风,提升行政效能和服务水平；畅通群众诉求渠道，加强纠风专项治理，坚决查处和纠正损害群众利益的行为，模范带动、切实当好廉洁从政的表率。4选好用好干部。认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用・工作条例》，深化干部人事制度改革，构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，着力培养和选拔新时期好干部；以严的标准要求党员、严的措施管住干部，抽查核实领导干部报告个人有关事项情况，实行干部“带病提拔”责任倒查制度，加强干部选拔任用全过程监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风与腐败问题。5支持履行职责。全力支持和保障区纪委办案，峙专职能、转・方式、转作风”，进一步转变职能，聚焦主业，保持严惩腐败的高压态势，更加有效地反对腐败、惩治腐败。6推进源头治理。深化惩治和预防腐败体系建设，扎・实开展党性党风党纪教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论与法规制度，对党员干部的小节问题及时提醒、及时纠正，切实做到抓早落实,，四个亲自”。（1）重要工作亲自部署：主持召抓小、防微杜渐；深入推进廉政文化建设,做好反腐倡廉新闻宣传；健全完善党风廉政制度建设，突出制度的刚性标准，提高制度的执行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。7规范权力运行。加强对党内监督工作的领导，健全重要情况・通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、报告个人有关事项等重要工作制度；加强对党组领导班子及其成员的监督，加强对党支部及其领导班子特别是主要负责人的监督；强化权力运行全过程监督，认真推行办事公开制度，推行权力公开透明阳光运行，把权力关进制度的笼子里。8•推动整改落实。认真抓好巡视发现问题的整改落实，及时报告整改落实情况；认真抓好上一年度党风廉政建设责任制检查考核发现问题的整改落实，制定整改方案，研究整改举措，及时报告整改落实情况。（二）党支主要负责人“第一责任人”责任党支主要负责人作为党风廉政建设“第一责任人”，必须以身作则、率先垂范，带好班子、做好表率，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作任务,明确领导班子成员在党风...