廉政风险点防范管理工作制廉政风险点防范管理工作第三阶段专题民主生活会汇编

【廉政风险点防范管理工作制度】廉政风险点防范管理工作第三阶段专题民主生活会汇编通过"自己找、群众提、相互帮"等自下而和自下而上的方式,我共查到个人思想道德廉政风险方面5条,岗位职责廉政风险方面3条。现结合岗位和工作实际,特制定如下防范措施,在专题民主生活会上交流讨论。一、廉政风险点情况(一)思想道德方面的风险点:1、存在宗旨观念淡薄,群众观念淡薄,脱离实际的风险;2、存在没有按科学发展观开展工作,存在形式主义、官僚主义的风险;3、存在不注重政治理论学习,政治素质不高的风;4、存在背离___荣辱观的风险;5、存在理想信念动摇,工作积极性不高,不思进取,得过且过的风险。风险级别:一级风险点是:1、存在宗旨观念淡薄,群众观念淡薄,脱离实际的风险;2、存在没有按科学发展观开展工作,存在形式主义、官僚主义的风险;二级风险点是:1、存在不注重政治理论学习,政治素质不高的风险;2、存在背离___荣辱观的风险。三级风险点是:1、存在理想信念动摇,工作积极性不高,不思进取,得过且过的风险;(二)岗位职责方面的风险点:1、存在履行工作职责不到位,导致失职渎职、不作为、乱---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---作为,林业有害生物防治不及时的风险;2、存在不依法高效办事,植物检疫证审批监管不严,执法程序不规范的风险;3、存在调动工作积极方法不多,导致管理、关心职工不够,工作安排不合理,干部职工工作热情降低,工作效率不高的风险。一级风险点是;1、存在履行工作职责不到位,导致失职渎职、不作为、乱作为,林业有害生物防治不及时的风险;二级风险点是:1、存在不依法高效办事,植物检疫证审批监管不严,执法程序不规范的风险;三级风险点是:1、存在调动工作积极方法不多,导致管理、关心职工不够,工作安排不合理,干部职工工作热情降低,工作效率不高的风险;二、风险点防范措施思想道德方面的风险点:一级风险点是:1、存在宗旨观念淡薄,群众观念淡薄,脱离实际的风险;2、存在没有按科学发展观开展工作,存在形式主义、官僚主义的风险。具体防范措施为1、经常采取各种形式,如办学习班,搞讲座,作报告,办小报,参观访问等等。2、讲解政治理论,宣传路线、政策,表彰先进人物的先进事迹,以及进行**传统教育。并坚持不懈,联系实际,生动活泼的进行。二级风险点是:1、存在不注重政治理论学习,政治素质不高的风险;2、存在背离___荣辱观的风险。具体防范措施为:1、经堂注意思想动向,把工作做在前头。也就是预测动机、引导行为,使思想政治工作具有预见性和主动性。2、要经常深入实际,深入群---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---众调查了解,掌握思想情况,及时发现问题,把一些错误思想解决于萌芽姿态之中。三级风险点是:存在理想信念动摇,工作积极性不高,不思进取,得过且过的风险;具体防范措施为:经常组织开展各种形式的反面教育工作,比如通过讲解某些发生在身边的密切协作案例,甚至是播放警示教育片引导员工牢固树立正确**观、价值观,培养诚实守信的职业操守,增强遵纪守法和道德风险防范意识。岗位职责方面的风险点:一级风险点是;存在履行工作职责不到位,导致失职渎职、不作为、乱作为,林业有害生物防治不及时的风险;具体防范措施为:加强相关法律法规的学习,尽职尽责做好自己的本职工作,对发生的林业有害生物及时做好调查工作及防治建议,及时向上级汇报二级风险点是:存在不依法高效办事,植物检疫证审批监管不严,执法程序不规范的风险;具体防范措施为:尽职尽责,不准推托、刁难、不吃拿卡要,不索贿受贿。三级风险点是:存在调动工作积极方法不多,导致管理、关心职工不够,工作安排不合理,干部职工工作热情降低,工作效率不高的风险;具体防范措施为:采取谈心、互帮互助等形式,随时掌握职工的思想动态,坚持以人为本,从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部职工。开展有益身心健康的文体活动,倡导积极向上的生活情趣创造良好的廉政文化氛。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有...

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