2022年审计局党风廉政建设履职报告____年上半年以来，以_习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、省、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设工作，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平。现将上半年工作情况报告如下：一、强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任（一）统一思想，研究部署以党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。局党组高度重视党风廉政建设工作，召开局党组扩大会专题研究党风廉政建设工作，并将党风廉政建设工作纳入全局工作总体规划，与审计业务工作同部署、同推进、同考核。（二）细化责任，落实到位局主要领导负总责，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；主要领导与分管领导、分管领导与各股室分别签订党风廉政建设责任书，局党组成员认真履行“一岗双责”，形成压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力。二、强化思想教育，筑牢拒腐防变思想道德防线（一）开展集中学习通过中心组学习、“学法用法”讲座、党员大会等形式，认真组织干部职工学习党章党规；组织收看上级审计机关党风廉政建设工作视频会议，并组织学习讨论，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强化审计人员的廉洁意识，筑牢思想防线。（二）开展警示教育一是认真开展“510”廉洁宣传活动，号召党员干部关注订阅“广闻明察”微信公众号，宣传纪检工作；开办一期廉洁“微课”，讲述廉洁故事、弘扬廉洁精神。二是及时传达上级关于各地违反八项规定等党纪党规案例通报的精神。下一步我们还将组织全体党员干部到廉政教育基地接受一次实地警示教育，进一步砥砺初心使命、坚定忠诚干净担当。（三）开展廉政谈话开展审计干部全覆盖谈心谈话，坚持把廉政谈话贯穿到审计工作每个环节，及时了解干部职工尤其审计一线人员的思想、工作上的困惑，对于谈话中发现的苗头性问题，做到早提醒、早纠正。三、强化工作作风，推进惩防体系建设（一）严格遵守各项规定深入贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”要求，审计组进驻被审计单位后必须张贴审计“八不准”工作纪律。认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审；不定期组织对各股室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。（二）抓好节日期间作风监督突出元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，成立临时专项督查组，由党组书记负责，分管领导协同，到审计一线开展作风建设情况专项督查；通过廉政短信、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---微信群宣传引导广大党员干部牢固树立廉洁自律意识、自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。（三）坚持“三重一大”决策记实严格落实《“三重一大”事项集体决策制度》以及《贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，建立好相关台账，坚持按照专人记录、全程纪实、工作报告、保守秘密的原则，如实、全面、准确记录“三重一大”事项决策的时间、地点、事由、方式、责任主体、执行结果等。（四）增强办案合力继续加强对信访举报件的筛选和评估，积极配合市纪委监委查办案件，提供办案线索，提高办案效率。上半年以来，抽调1名业务干部配合市纪委参加“1.7”专案调查，抽调2名审计人员参与配合市疫情指挥部参加对物资领存等情况的监督工作。四、强化审计监督，切实服务经济社会健康发展按照市委、市政府以及上级审计部门的部署要求，将权力相对集中、易于产生腐败的部门和环节，作为监督重点。积极履行审计监督职能，加强对重点领域、重点项目和重点资金的监督，推进源头治腐，全力服务经济社会发展。结合审计项目全面检查被审计单位的“三公经费”尤其是公务接待资金使用情况，以及财经...