财政局廉政主体责任落实报告总结市财政局班子及成员积极落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实中央、省委和X市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，营造风清气正的政治生态环境，扎实推进作风建设和反腐败工作，为全面实施我市“”发展战略，建设“X”提供了坚强的作风和纪律保障。一、压实“两个责任”，纵深推进全面从严治党。（一）抓好统筹谋划，强化主体责任落实。领导班子进一步强化政治意识、责任意识和担当意识，以坚强的政治担当把党要管党、从严治党的要求落实到财政改革事业发展和干部队伍建设的各方面和全过程。一是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核，明确职责分工，强化检查考核，推动责任落实。全年召开X次党风廉政建设推进会，研究牵头任务和协办任务推进情况。二是制定《X市财政局X年党风廉政建设工作计划》及《X市财政局X年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》明确了人员职责和具体方法，为工作开展提供基本遵循。三是不断增强领导班子成员的廉政意识，始终坚持党组中心组学习制度，通过个人自学、集中讲学、交流研学等方式，深入学习了省十一次党代会精神、X市十三次党代会精神，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于县以上党和国家机关领导干部民zhu生活会的若干规定》等规章制度。（二）运用谈心谈话，抓好责任追究。班子把谈心谈话作为全面从严治党的重要抓手，制定《X市财政局关于开展谈话提醒工作的实施方案》，对执行党的路线方针政策不力，教育管理监督责任缺位、出现“四风”和腐败问题，督促整改不落实的情形，要及时启动谈话提醒程序，严肃追究责任。同时点名道姓公开曝光，倒逼责任落实。班子成员每半年向局党组专题汇报分管科室的党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。局机关各科室每季度分别向分管局领导和局纪检组汇报所在科室的党风廉政建设责任制落实情况，主动提出存在的问题、发现的重大线索和下一步整改落实措施。（三）完善责任清单，层层抓好落实。主要负责人践行“四个亲自”要求，坚持示范促履职尽责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”要求，对分管领域党风廉政建设工作及时部署、及时推进、及时督促；科室负责人切实增强责任意识，对照责任清单，细化工作措施，梳理主体责任清单共X份，形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，推动党风廉政建设各项工作落地生根。二、完善财政惩防体系建设，规范财政权力运行。（一）加强反腐倡廉宣传教育，增强财政干部拒腐防变能力。一是深入开展好宗旨意识和理想信念教育。围绕全面从严治党和强化党的政治纪律和政治规矩，继续抓好《准则》和《条例》的学习贯彻。局班子成员分别为国有公司党支部党员进行一次党课宣讲，进一步强化党员的党性观念和党规党纪意识。二是组织开展好“四个一”主题教育活动。组织到蔬乡清韵主题廉洁教育基地开展一次警示教育活动、组织开展一次“迎七一我的中国梦”演讲竞赛活动、组织一次“扬社会清风添X风采”宣传活动，开展一个创建“廉洁机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关”活动，通过开展形式多样、内容丰富的廉政教育和文化创建活动，营造财政风清气正和勤政廉洁的良好氛围。三是抓好党风廉政主题教育和警示教育。扎实开展宣讲大课堂，重大政策必宣讲，重点案件必警示，发现问题必提醒，坚持“每月一课”学习教育机制，在坚持正面教育的同时，加强警示教育，组织干部职工观看警示教育纪录片，通报反腐败典型案例，以案说法，及时提醒，常敲警钟，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。（二）健全完善财政惩防体系建设，切实规范对财政权力运行的监督。一是继续健全和完善惩治和预防腐败制度体系。制定《X年度源头治理预防腐败重点工作的实施方案》，坚持统筹谋划、责任分工，把抓源头治理、预防腐败压实到财政工作各个环节。严格落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论做出决定的“三重一大”制度机制，继续健全完善干部...