附件：武汉大学落实党风廉政建设责任制工作情况考核评估表单位：考核时间：年月日一级指标及分值二级指标及分值扣分标准（不超过每项应得分）扣分得分小计一、领导班子落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设工作情况（50分）1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织工作要求和部署以及学校决议、决定。（5分）1.不认真执行党的路线、方针、政策和上级工作要求部署以及学校决议、决定，致使本单位发生重大违纪违规违法事故的，扣5分；2.落实责任制工作机构健全，“一级抓一级”体系完善，任务分工明确，相关制度完善。（4分）2.工作机构不健全、责任分解不明确、未签责任书、未建立配套制度，每项扣1分；3.领导班子认真研究、部署本单位党风廉政建设工作，每年至少2次研究落实党风廉政建设责任制工作，对重大问题及时研究解决。（5分）3.领导班子对党风廉政建设工作无安排、无计划，扣2分；4.领导班子每年研究落实责任制工作少于2次的，扣1分；5.反腐倡廉工作中的重大问题不及时研究解决的，扣2分；4.加强制度建设，重点岗位、关键环节廉政风险预警防范制度健全，工作程序规范。（4分）6.重点岗位、关键环节无廉政风险预警防范制度，缺一项扣1分；5.认真组织开展党性党风党纪和廉洁教育，加强本单位廉政文化建设。（4分）7.全年组织开展党性、党风、党纪和廉洁教育活动少于4次的，少一次扣1分；6.坚持党务公开、院（系、部、室等）务公开，主动接受监督，权力运行监督机制健全。（3分）8.无公开制度、无公开目录、无公开展示的，每项扣1分7.加强领导班子自身建设，按时召开民主生活会，搞好自查自纠，对反映出的问题进行认真整改。（3分）9.未按时召开民主生活会的，扣1分；10.对反映出的问题不认真进行整改的，扣2分；8.严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大问题集体研究决定。（4分）11.应由集体研究决定的事项而未经集体研究决定的，每项扣1分；9.加强对办案工作的领导，积极配合学校查处违纪违12.有案不报，发现一件扣1分；13.不配合学校调查处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法案件。（3分）理违纪违法案件，扣2分；10.认真处理群众来访，及时办理学校交办的信访举报件。（3分）14.对群众信访问题不认真处理，造成不良后果的，每件扣1分；11.认真落实上级有关纠正不正之风及其他专项治理工作部署，及时解决群众反映的热点难点问题。（3分）15.未按上级要求完成纠风及其他专项治理工作的，扣2分；16.不认真查处本单位不正之风的，每项扣1分；12认真监督检查本单位干部落实党风廉政建设责任制工作，落实“一岗双责”。（3分）17.未组织开展检查考核的，扣3分；13.对上年度党风廉政建设责任制检查中发现的突出问题的整改情况。（3分）18.对发现的问题不认真整改的，每项扣1分；14.严格执行责任追究的规定，落实学校有关责任追究的决定。（3分）19.对本单位干部违反责任制规定该追究而不追究的，每件扣1分；20.对学校有关责任追究决定不落实的，每件扣1分；二、领导班子成员落实党风廉政建设责任，廉洁从政、廉洁自律情况（20分）1.认真落实党风廉政建设责任，抓好责任范围内党风廉政建设。（6分）1.未落实党风廉政建设责任的，每项扣1分；2.遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他有关领导干部廉洁从政规定。（4分）2.有违反廉洁从政规定行为的，每项扣1分；3.遵守礼品、礼金等登记上交、收入申报和个人重大事项报告制度。（3分）3.未按要求填报廉政档案，未按要求上交礼品、礼金及报告个人重大事项的，每项扣1分；4.以身作则、严格自律，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受监督。（4分）4.家属子女和身边工作人员发生违纪违规行为的，每项扣1分；5.每年进行述职述廉，汇报本人落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律工作情况。（3分）5.班子成员未进行述职述廉或述职述廉情况不真实的的，扣3分；三、落实党风廉政建设责任制工作测评情况（301.本单位教职工对领导班子落实党风廉政建设责任制、加强党风廉政建设工作评价情况。（20分）1.群众评价“不满意”占60%以上的，扣20分；2.“不满...