邮局民主生活会情况报告2篇第一篇按照州公司教育实践活动领导小组、县委、县政府的统一安排部署，县邮政局领导班子于7月31日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。州公司教育实践活动领导小组组长、党委书记、总经理李显华到会指导县邮政局相关人员列席了会议。现将相关情况通报如下：一、会前准备情况在州公司教育实践活动领导小组的悉心指导下，县邮政局党支部认真组织学习相关材料，广泛征求意见建议深入查摆“四风”问题，认真撰写、反复修改对照检查材料，诚恳开展谈心活动，各项准备工作扎实推进、逐步深入,为召开专题民主生活会打好了基础。认真组织学习教育教育实践活动开展以来，县邮政局党支部坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划明确了学习重点，先后组织学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《习近平总书记系列讲话专题摘编党员干部读本》、《党的群众路线与群众工作》、《雪山永铭记-毕世祥同志先进事迹》等书籍资料。党支部委员和各部室主任、支局长带头开展学习，主动接受教育，发挥了示范引领作用。广泛征求意见建议深入查摆“四风”问题县邮政局领导班子把找准问题作为教育实践活动的关键点，严格对照“三严三---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式深入查找“四风”突出问题。通过发放征求意见函、无记名调查问卷、“四进四促”活动、召开职工座谈会、集体与个别谈心等多渠道广泛征集全局职工、客户群众的意见建议12条。对征集的12条意见建议进行专题研究、认真梳理并在班子自己查找问题的基础上归类合并后，从中认真查找出班子在“四风”方面存在的问题。对照检查材料精心县邮政局领导班子多次召开局务会，对征集到的“四风”方面的突出问题、关系职工群众切身利益的问题、关系企业转型发展的问题进行集体“会诊”，对意见建议进行认真研究，归类合并，梳理出意见征集初步结果报州公司教育实践活动领导小组审核，最终梳理出领导班子“四风”方面的突出问题7条，班子成员个人问题11条。在此基础上按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，党支部书记、局长同志主持起草了领导班子对照检查材料。在州公司教育实践活动领导小组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越改越透，越改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。开展谈心活动诚恳为做好民主生活会的充分沟通，局领导与党支部成员、与各部室支局负责同志、与一线职工之间开展了深入诚恳的谈心活动，通过广泛普遍的谈心谈话和批评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与自我批评，进一步达成共识、增进了解达成增进团结的目标。二、专题民主生活会召开情况专题民主生活会上，县邮政局局长、党支部书记代表县邮政局领导班子，通报了县邮政局领导班子对照检查情况；党支部委员进行个人发言，并相互开展批评帮助；接受批评的党支部委员在听完批评意见后，进行表态发言；党委书记、总经理李显华对专题民主生活会作指导；局长、党支部书记代表县局领导班子作表态发言。县邮政局领导班子查摆“四风”问题情况1.形式主义方面：一是班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。二是创新意识、进取精神不够强，在邮政转型发展思路上唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。三是制度执行力不够强，没有建立监督检查长效体制和机制，缺乏持续跟踪，造成有制度没有落实。2.官僚主义方面：一是深入基层调查研究不够。了解基层需求不主动，不接地气，解决实际问题不力，满足于现状。二是与职工谈心交流不够。工作中还有主观、武断的现象。有时耐不住性子听完下属的意见就作结论，尤其认为简单易行的工作都做不好，心里急躁，对工作开展很不利。3.享乐主义方面：一是...