XX县统计局党组党风廉政建设责任分工方案一、XX同志（党组书记、局长）1.对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任，督促局领导班子成员对分管科室和工作职责范围内的防惩体系建设和党风廉政建设履行领导职责。2.负责组织局领导班子及其成员认真学习、贯彻落实中央、省、市、县委县政府和上级统计部门关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位工作实际，研究制定并组织实施2022年度局党风廉政建设工作要点和责任分工。了解和掌握局领导班子成员落实党风廉政建设责任制的情况，与各班子成员签订党风廉政责任书。履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到“四个亲自”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.坚持集体领导，加强民主作风，管好班子，带好队伍。落实工作规则，坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受党员群众的监督。4.严格按照规定选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的失察和不正之风。严格落实党纪党规，严格执行财务管理规定，遵守财经纪律，计划和使用好每一笔经费。5.带头贯彻落实《统计法》及相关法规制度，狠抓统计基础、统计管理和统计业务工作，积极推进统计重大改革工作，严把数据质量。加强统计行风建设，防止在统计数据上弄虚作假的行为。6.抓好党员干部教育管理工作，牢固树立“四个意识”，运用好“四种形态”，严格执行“六大纪律”，严守“八项规定”，反“四风”，严格“三公”经费管理，推进节约型机关建设。二、XX同志（党组成员、总统计师）1.对分管科室和工作职责内的党风廉政建设、反腐败工作和作风建设负领导责任。组织所分管科室加强有关党风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉政建设文件精神和党纪、政纪的学习，经常找干部交心、谈心，排查违纪苗头和隐患，发现问题及时批评、纠正。2.及时了解和掌握分管科室的党风廉政建设情况，认真履行对所分管科室干部特别是科室主要负责人的教育、管理和监督职责，认真开展对所分管科室干部岗位廉政风险防控措施落实情况的督促检查。3.加强组织、人事等工作，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选拔任用干部，防止用人上的失察和不正之风。4.认真贯彻《统计法》及相关配套制度、规章，坚决查处统计违法行为。加强对综合、核算、文化产业、妇女儿童统计监测、26个县发展实绩考核指标体系考核、小城市试点培育统计监测、市级综合考核、县（市区）指标体系考核、固定资产投资、特色小镇规划建设统计监测、房地产、建筑业、服务业、贸易、全域旅游、劳动工资、中心镇统计监测、基本单位名录库、城乡划分、小微企业调查、统计调查项目审批和备案等工作的管理和监督，严格执行企业“一套表”联网直报中的“四条红线”，努力提高统计数据质量。深入基层调查研究，加强主要统计数据评估审核和分析，严格数据管理和发布程序，提高服务质量。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强统计业务工作的统筹协调，强化统计监测和经济运行分析。5.切实转变工作作风，严格遵守中央“八项规定”、省委“36条办法”、“六个严禁”及市委、县委有关规定，带头执行相关制度规定，坚决反对“四风”，强化内部管理。三、XX同志（党组成员、副局长）1.协助局党组书记负责党风廉政建设和反腐败工作，对分管科室和工作职责内的党风廉政建设、反腐败工作和作风建设负领导责任。组织所分管科室加强有关党风廉政建设文件精神和党纪、政纪的学习，经常找干部交心、谈心，排查违纪苗头和隐患，发现问题及时批评、纠正。2.协助主要负责人加强对局党员干部执行政治纪律、组织纪律等情况的监督。对局党组、领导班子成员、局各科室负责人的党风廉政建设责任制落实情况进行跟踪检查，提出改进意见。及时了解和掌握分管科室的党风廉政建设情况，认真履行对所分管科室干部特别是科室主要负责人的教育、管理和监督职责，认真开展对所分管科室干部岗位廉政风险防控措施落实情况的督促...